张总叹了口气，拍了怕她的肩膀，意味深长地说道：“好好干。总有人在看。”顿了顿又补充道：“你离开总公司有段时间了，凡是多跟万主任商量。”

“知道了。”

要怎么商量呢？怎么干呢？杨误稀苦笑。

再怎么干都不招人待见，谁让她是上任老板挖来的人呢？

年会的事。年会……

既然对她这么不满意，还调她回总公司干什么？就流放到边缘地带好了。

“待在领导身边，机会还是多一些。”孙云飞那天说的话，的确意味深长。

但是伴君如伴虎，其中苦楚，外人又怎么会知晓。

想她刚进公司时，上任老总朱爱国就调走了。公司局势发生了很大变化，她根本摸不清风向标。

待张总走后，杨误稀朝万朝君耸了耸肩，对面的王姐也忍不住地笑起来。

“好难搞，嗯是。什么都要节省，这么大的公司，大家不得吃饭啊。”

万朝君朝王姐瞟了一眼没说话，只是走到杨误稀身旁，拿起方案认真地看起来。

过了一会儿，他说道：“我也同意你的这个方案，既然是体检，就应该覆盖到全体员工，只弄总公司的，必然会被说成厚此薄彼，势必会引发矛盾。”

“我何尝不知道啊。可是你知道我的处境，我能说什么。”

万朝君想了想说道：“你是办公室的人，你被人戳脊梁骨，跟我被人戳有什么区别。这事我去跟陈总说，大不了就是一顿头子嘛。”

王姐笑嘻嘻地说道：“万主任还是好。”

万朝君拿着方案进了里屋。

王姐又说道：“你一来，万主任比以前更有干劲了。你跟宋煜啊，可是万主任的左膀右臂，只可惜你来了，他又走了，要不然，咱们综合部可还会怕谁？”

“还不是总有怕的人。”杨误稀朝她眨了下眼。

王姐会意，又开始抱怨。“体检也不让人搞，活动奖励也不愿意兑现，还说员工干事儿没有激情，这不是明显是‘让马儿跑又不给马儿吃草’吗？”

杨误稀无奈极了，王姐显然会错意了，她并不敢就这样拿大老板开涮，见她声音越说越大，正要制止，却被万朝君抢先一步。

“不要随便议论这些莫须有的事，谣言散布得可比瘟疫快。”

说得王姐脸上一红，忙得闭了嘴。

杨误稀也很是纠结。体检关系全体职工的福利，若只覆盖到部分人，其他人肯定有意见。到时候，她就又成了受气包。

她打定主意了，不管万朝君去不去给陈总说，她都要去的。这不仅仅是被人戳脊梁骨的事，更是一种责任和担当。

若是连她都不提出来，就更没有人说了。

记得去年冬天，年终考核的时候。总公司组成专班到8个分公司进行民主测评和考核打分，基本每个分公司都提到了福利待遇分配不公的问题。下面早已怨声载道。

都是一个系统的，为何要区别对待。

你也可以说，总公司承担了部分分公司没有承担的工作。但是分公司深入基层一线，又何尝没有它们的难处呢？

杨误稀边走边思考着怎样跟陈总说比较合适，连上面公司检查组的领导都没看到。

“这是你们公司的员工吗？”待一群人走过身旁，她才听到有人说话。

只听陈总“嗯嗯”地回应着。

杨误稀心想，完了，又撞枪口上了。