擂鼓的小人儿一阵鼓励的鼓声。

不会怕小人儿：“你回，我不回。有帅哥呢！你不要出声，在一旁陪着我就好了。”

有点怕小人儿正准备走，就听到了主持人说：“现在有请第一个竞标公司的讲解人艾晴上场。”只好硬着头皮陪着不会怕了。

艾晴听到喊自己的名字，紧张感又上来了，她觉得自己纤细的小腿像是给灌了铅一样，迈不动。

老板见的大场面多了去了，明白作为一个新人的紧张，他走过去，在旁边轻轻拍拍她的肩膀：“放心，你一定行。按平时发挥就好了。我对你有信心！加油！”

艾晴觉得自己顿时放松了许多。想想自己曾经经历的一切，命运就给还没出校门的自己就是一顿狠狠的抽打，毫不留情，能有今天的机会，来之不易，好好抓住好好发挥，何必紧张呢？一下子就豁然了许多。

她神态自若的走上讲台。朝评委做了个自我介绍后，便开始了项目设计的介绍。她一边介绍一边留意评委的神态。老板在事前突击培训了她其中一项，就是看见评委有露出疲倦或者不耐烦的神态时候，需要临时救场搞活气氛。不过由于她介绍的还是非常平稳有序的，艾晴看到评委路露出的都是满意的表情，尤其坐在中间C位的那个年轻帅小伙，流露出来的眼神，艾晴能看得出来。

介绍完毕的时候，艾晴却看见那个年轻的帅小伙的眼神却黯淡了一下，艾晴的心却像不够电压的灯泡，亮着亮着，然后黯淡了一下。这个环节的设计，是老板和她故意设计的，有AB方案的临场调整。如果整体方案全体评委都满意，就故意漏掉一个最关键的环节让评委觉得是一个BUG，然后一定追问，这样才一一道出，效果更好；如果整体都觉得一般，就只能在最后的阐述里将压轴的说出，力求挽回评委的心。现在眼见全部评委都满意，只有这个年轻小伙眼神黯淡了一下，艾晴便按照和老板的约定的方案A故意不说，直到到最后的问答环节故意被动被问询。

果不其然，这个C位小伙是这次评委的主心骨。在进入问答环节的时候，他的憨憨样子就完全不见，取而代之的是专业上的锐利：“你似乎在这个方案讲解里漏了一个地方没有说。”

艾晴意见评委果然抓住这个不放，顿时对老板的大胆险招佩服不已，兵行险着。她镇定自如：“这个漏了的地方是要在问答环节里才进行阐述的。”

C位小伙很老道：“没见过这样来阐述的。好，60秒，开始。”说着他就开始看着自己手上的手表。

艾晴说：“道路中间的绿化，除了路树外，其他位置不种草，按照季节种水稻或者小麦。给人一种出人意料的感觉。情理当中，意料之外，才是艺术，园林设计也这样。谢谢！”

C位小伙一直看着表，听到她说绿化带中间不种草种水稻，眼神又不同了，然后听见艾晴说谢谢的时候，再看看表，才20秒不到。他说：“好！谢谢你的讲解。”他的脸上没有什么惊讶的表情，但是艾晴的直觉告诉她，他接受了这个方案。

从台上走下来，老板轻轻的拍着掌迎了上来：“好了，这个方案没什么问题了。”

艾晴问：“是吗？”虽然是疑问句，但是她自己也觉得没问题，除了最后结尾的出人意表之外，还有就是一种来自对方眼神的内涵，除了工作，还有一种未知未来的期许，有着隐隐的激动。如果这种直觉没有错，艾晴就觉得即便这次竞标失败了，但她会从另一方面有收获。