苗陌所问的这些问题，都是他们不选择走的路，不会涉及什么隐私与商业机密，也就放心大胆地问下去。

所以，潘垚自然是愿意说的，并且还是很愤慨的那种：“把我们的股权买走，答应让我们给他们打工，就给我们年薪五十万这样的待遇。”

“就年薪五十万？”苗陌首先被这个数目吓到，大家都是同龄人，她写的收入，年薪都远远不足五万。

对她来说，这钱肯定是不小的诱惑。

她经常看到一些贩卖焦虑的文章和视频，动不动年薪五十万就是标配，感觉同龄人都在抛弃自己，深度感觉自己是只没用的穷鬼不配活在这个世上。

由于反复渲染这些极端的案例，导致她本来打算一步一个脚印脱贫致富，却不料日夜焦虑万分，恨不得一夜之间暴富！

后来她为了克服焦虑，还是决定去查一下，这种“年薪五十万”到底是什么样的水平？

毫不夸张地说，这种水平几乎碾压了99的上班族。有数据显示，上市公司高管的平均年龄达到486岁，平均年薪为447万元。全国本科或以上学历能达到这个水平，不到4。

也就是说，只有极少数的人才能做到这种水平，而且年纪还不小，基本都年过半百了。

所以说，这四个二十多岁的小伙子，就拿着超过五十万的年薪！

尼玛简直不要太逆天！

“喵喵，喵喵……”广西笔趣阁gxgqrg