“我一个人一天也做不了一把太师椅，你竟然让加上我六个人半天时间就做了10多把。三少郎，你是不是使了什么巫法了？”等下午忙完的时候，钱奉国看着那摞在一起的太师椅震惊的说道。

钱奉国买的来的众奴隶也有些目瞪口呆，虽说他们也算是熟练的木匠了，但是能做到如此效率，也是头一次。

许延寿却有些不满意，他皱眉摇了摇头说道：“效率还是太低了，马上宵禁了，今天得回去了。从明日起，我过来瞧一瞧大伙的动作，看看能不能再提升一下效率。”

“还，还能提升？”钱奉国结结巴巴的张着大嘴。

众人也瞪着眼看着许延寿，一脸难以置信的样子。

许延寿见此，呵呵一笑，淡定的说道：“基操，勿六！行了，时间不早了，我也得走了。老钱，大伙儿也累了一天了，让大伙吃好喝好休息好，别亏待大伙了。既然大伙契书都在我这，咱们就是自己人，诸位可放下心来，不必担心下半辈子的事。”

众人听此，心头一热，忍不住热泪盈眶，要知道，汉朝奴隶虽然不能随意杀害，但也被人认为是有生命的财产而已，和牲畜田产的地位差不多。既然卖身为奴隶了，就做好了这样的准备，没想到许延寿能说出这么体己的话，怎么让众人不为之感动。

钱奉国听此，感叹说道：“三少郎仁慈，您放心，我肯定将大伙安排的好好的，绝对让大伙吃饱睡好。”

许延寿点点头，招呼冬香便离开了。

这几日，许延寿天天来钱奉国的这个铺面，观察大伙的行为：对大伙的做工工时，进行分解研究，注意哪些动作是多余的，哪些动作是不必要的，并注意大家伙多久休息一次，逐步准备将动作规范化，并确定休息时间，来确保大伙儿能够达到最高效率。

然而，毕竟精准的计时器具没有，标准化的工具也没有，最重要的是记录还需要竹简，没有纸质，这让许延寿的调研工作大受影响。

磕磕绊绊之下，许延寿可算是根据几个人的情况制定了大伙儿的标准规范化动作及作息时间。

这样一来，大伙的效率再次上升了两倍不止，此时钱奉国对许延寿是彻底拜服了，言听计从的拜服了！

若是以前，钱奉国还觉得许延寿是神童，有投资的心理，现在钱奉国已经不觉得许延寿是神童了，而觉得许延寿是神灵，简直逆天妖孽，从发明太师椅，到如今通过一种他看不懂也想不明白的方法提升了不知多少倍的做工效率。

此时，在钱奉国眼里，许延寿就是那最粗的大腿，一定得抱紧了。

而许延寿却没注意钱奉国盯着自己拿炙热的眼神，而是心理想着：“没想到上辈子去图书馆看闲书学的泰勒的科学管理理论效果还不错来着。嗯，不行，得记下来，说不准等以后教科书会提那么一嘴‘我国最早的关于管理的研究是许延寿总结的太师椅制造流程的优化研究’呢。”

想到这，许延寿有点小兴奋：“对，得给这研究起个名字，叫什么好呢？”

就在此时，许延寿忽然想到了《礼记·大学》之中的一句话“致知在格物，物格而后知至。”

“我所作所为，不就是通过格物，然后致知么！对，就叫格物管理学！”

许延寿越想，越觉得这个名字不错。

他喜滋滋的将这次对众人打造太师椅的时候，他如何通过观察研究，提升众人做工效率的过程记录在了竹简之上。

看着墨迹未干的竹简，许延寿心中感叹：“《左传·襄公二十四年》：‘太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此之谓不朽。’

我写的这东西最起码在中国历史也算是有开创性的东西了，多少也能算得上立言了。