“你坐，我是想来和你谈谈康润昌的事儿？”

“额……他今儿不会没到吧？”

看江川表情，以及昨儿通知加班的事儿自己也知道，也许可能倒是猜出来一点儿东西。

“是没到，我是想问问他什么时候到公司的，以前就这么横吗？”

江川对这个到没到的问题不是很关心，自己关心的是没到背后的原因。

“唉……”

宋克清叹口气。

“他是老板收购之前公司的人，基本上操作算是全留下来，后期只是多加了司机和搬运，那时候他老婆在公司做客服，后来生孩子辞职，现在好像托关系在区zf那边上班去了。”

“要说这小子吧，能力是有，就是跟张征宇一个样子，喜欢打官腔，脾气也挺急的。”

“江经理你要是想换人，我倒觉得可以换一个，虽说现在关键时刻，不过与其这样拖泥带水，还不如换一个肯学的。”

之前自己找工都喜欢找有工作经验的，梁俊辉那是个例外，自己看重的是他的电脑经验。

不过看江川教梁俊辉的这一手，感觉自己学到不少，这事儿有门儿。

与其让一个横看竖看不顺眼的家伙继续干，还不如找个乖乖巧巧肯学肯干的。

管理管理，江川会管理就行了呗，底下人跟着做事儿多好。

听着宋克清的话，自己其实也考虑过不少，如果是三天前，自己可能立马就要求换人。

就算换个新手也无所谓。

不过今天系统已经上线，如果贸贸然换新手，怕到时候麻烦不小。

白班压力太大，很容易搞出来问题。

“王雷如何？”

江川想了想问道。

之前对王雷不太熟悉，毕竟自己是上夜班，不比每天和赖俊飞有接触。

不过看赖俊飞都有门儿，王雷可能也差不了哪儿去！

“这个嘛……”

宋克清琢磨琢磨。

“要说听话是听话，他过来也有一年多，提上来当仓管，到时候我再找个搬运，估计能让情况好看点儿。”

“呼……”

江川喘口气儿，倒是没有立即下结论，半晌才开口。

“这样吧宋哥，主要我对王雷不熟悉，这事儿做了之后如果出问题，再给王雷降下去我觉得不太好。”

“你这边先找人，这两天我和王雷上班儿观察一下，如果没找到合适的仓管，之后在考虑这个，你暂时别往外说。”

“你说的也有道理。”

宋克清点了点头，确实是这样，升上去容易，要再降下去，以后隔阂可就大了。

正常人都觉得自己难处，尤其加上仓管这事儿搬运居多，王雷又是搬运组长。

王雷一下去，搬运组的往往会对新仓管产生敌对态度，所以这事儿确实需要好好考虑一下。

“那我这边干脆先发消息找人，如果有立马上岗的熟手就让他过来试试。”

宋克清定定神，理出来一个方向。

江川没反对，这个法子是现目前最适用的。

反正康润昌是肯定不能留了。

今天这事儿过后，还留着康润昌才是真的打自己脸。

之前自己就对康润昌的办事儿方式不满意，最近没捅娄子，自己就没顾上管。

结果在这么重要的时候给自己拆台，也算他厉害。

撞枪口上了，就别怪自己无情。

离开办公室，下去给梁俊辉帮忙，临着白班下班，给王雷说让他明天稍微费点儿心，自己也会早过来。

王雷倒是没多说什么，瞧着像个听话的老实人。

毕竟在康润昌手底下做事儿，不是老实人还真干不了这么久……

夜班上班，赖俊飞一切搞得井井有条，前几天拉着梁俊辉补课还真不是白补的。

江川反倒是感觉自己有点儿多余，无奈好笑，趁着车多的时候帮他们搬货，忙完才去睡了。

今天网点上来货也不多，真正的考验还在后面，货量再增加一半还能这么有条理，那自己就真的放心了……