优化的方案在常迦星来之前已经做好，她只需要熟悉优化方案，然后将需求与技术人员进行对接、跟进就可以了。

常迦星花了一上午的时间对优化方案做了详细的对比分析，对于每一个需要优化的功能点，她都列好了原因和利处，以确保接下来的对接工作顺利完成。

因为她这次要对接的是建华和程许。

根据这两天常迦星的观察，建华是典型的程序员性格，内向腼腆，不会拒绝别人，特别是女生，只要给出合理的解释并加上良好的态度，搞定他是没有问题的。

难就难在程许上，首先他是技术部的大佬，得先过了他这关才能让建华做事。

其次是，程许的性格比较难以捉摸，但是能看出来他是个挑剔的人，要说服他并不是件简单的事情。

对于在工作中对接需求时，产品与技术意见相左这种事情是很常见的。

常迦星并不认为这就是开发的错，因为开发和产品的职位与工作内容的不同，造成的思维方式的不同，才会引起意见上的矛盾。

而产品的工作就包括有效的与开发沟通，让他认同并明白该需求对于用户的重要性。

常迦星不了解程许，她只能把程许想象成一个专断独行的上司来解决问题，然后常迦星发现，这问题太难了！为什么她刚来就让她打终极大boss！！

午休过后，常迦星怀着英勇就义的心情抱着自己的电脑走向了程许的工位。

程许正对电脑敲打着常迦星看不太懂的代码，头上戴着降噪耳机，眉头紧锁，带着午睡后全国统一的烦躁。

常迦星下意识的咬了下嘴唇，心里有点发憷：警告！大魔王好像心情不是很好！他待会不会骂我吧！我虽然脸皮厚，但毕竟是女孩子啊，当着这么多人的面，我常总不要面子的吗？