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第八章 第一名员工的诞生(求推荐票给个鼓励)

……

一切的准备工作都齐全了,等到偶遇的事件发生,礼物开始以3天体验的形式发送到了完成事件的玩家手里,并且有了个名字“青珠”。

很快社交网络上便有了展示青珠的帖子,并且由于场景特效,青珠上面的光彩夺目,随着场景的变化,颜色还有细微的不同。

这个礼物很快得到了好评,在游戏商城里,以15元的价格出售,销量逐渐攀升,使营业额提升了80%,直接到了2340元,但并没有达到300%的分成协议改变的目标。

其实李广也认为,那么高的增长了,实际上是不靠谱的。

目前的状况,加上《矛盾》游戏还在接着运行,每天李广的保底收入是【1370】元。

按照这个状况一个月的收入可以达到【41100】,只要按照目前的状态,8个月就能够还完所有的欠款,而自己还有9个月的时间,能够满足要求。

而且随着后续的事件不断出现,维持这个收入状况不成问题,而且有可能提前还完。

照理说李广可以躺着每天睡大觉了,但是那可是8个月,呆在一个封闭的房间里8个月。

他现在已经有点要疯了的感觉,睡大觉的想法瞬间被他否掉。

于是他开始了下一个目标的寻找,有了《鬼刃》的背书,实际上接下来的工作要好做很多,就是和各个大的动画公司商谈,以买断或者授权的形式,使用他们公司的IP。

这可是个苦力活,李广一个人肯定达不到最好的效果,因此他将视线投入到了电脑桌面上“人才市场”软件上。

【招募/求职】

点开软件,就是上面这两个选项,李广点开了招募。

【请在下方上传公司资质】

根据提示,李广将“耀光”公司的相关材料传到了软件里,因为是电子资料,软件也是电子审核,非常迅速,很快就提醒可以发布招募需求了。

【岗位:市场部专员】

【说明:与潜在的客户沟通,并推广公司的产品】

【要求:2年相关的从业经验,全职等】

【薪资:面谈】

求职的要求发送了出去,很快便得到了系统的推荐,一个26岁的男性,一个25岁的女性。

对方已经同意进行视频面试,李广把时间定在了半个小时候。

因为在这之前,李广需要把房间整理一番,不能让人看起来像是个囚牢,这样对方会以为自己是个骗子。

面试开始。

男人并没有文凭,但是他说话头头是道,而且一看就是从小就在学校里翻天覆地,在社会上打拼了很长一段时间,薪资要求是每月6000。

女人似乎刚毕业不久,看起来还有些稚嫩,和市场部这个职位的观感有所不同,虽然以前经过了一些历练,但是似乎并没有真正担当起市场部的重任。只是她的态度很好,而且积极性很高,当然最重要的,是薪资要求才每月3800。

李广的心里狠狠的做了一番挣扎,看起来男人可以拿来即用,肯定能很好的为自己开脱事业。但是一看他就不稳定,指不定哪天就因为更高公子就辞职了。

但是女子稳重,很可能长时间都不会离开,有文凭,基础条件不错,最重要的是薪资要求不高。

让李广最终下决定的是一个想法,那就是自己是刚创业的公司,必须培养员工而不是招聘世界上最优秀的原因,因为自己没有那么多钱。

于是这位名叫牧笛的姑娘,正式成为了“耀光”公司的001号员工。

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