“你先跟着我，我先带你了解一下公司的大体业务，细节部分可能就需要你亲自去业务部门轮岗才能弄明白了，我也只能跟你讲个大概的。”王强道。

夏华搞不明白轮岗是什么意思，便开口问王强。

“轮岗就是你在每个业务部门待上一段时间，业务部门会专门给你设立一个管理培训生的岗位，主要是参与到他们的工作中去，熟悉每个业务的核心流程。”

“公司业务很多，我都可能一时半会说不全，这就需要你一个部门一个部门去了解了。”

“这个任务很重，希望你能坚持下来。”

王强的话让夏华若有所思，刘凯昨天说的话看来是掏心窝的，手底下能人强将不多，就算有也不完全听命于他，所以他想暗中培养自己的心腹。

而夏华就是这个心腹。

夏华想到这一点还暗自有些小兴奋，总裁如此看重自己，是否意味着自己马上就能飞黄腾达了？

不过这个任务确实非常重，一般人根本坚持不下来，每个业务部门都需要去轮岗，可能在前几年一直在各个部门之间流动，了解的信息最全，但也不是最精的。

这就是一个很要命的问题，全而不精，这真的是刘凯想要的得力干将吗？

夏华想不明白，也不清楚刘凯给自己这样任务的真实目的。

难道，刘凯是想让自己在最短的时间内摸清楚每条业务线的核心部分，那这就太考验一个人的能力了，夏华对这个还是没有足够的信息。

不过既来之则安之，在饭馆刷盘子是工作，在新创集团做管理培训生也是工作，傻子也知道后面这个工作更有前途啊。

“夏先生，请跟我来！”王秘书引着夏华来到一个空旷的房间，周围摆满了柜子。

“这里是？”

夏华不解，这个房间都是柜子，柜子上是全身镜。

“这是衣帽间。”王强解释道。

夏华从来没有见过这么壮观的衣帽间，里面陈列的衣服堪比百货商场。

每一件衣服都带着新创集团的标志，光看面料就知道价值不菲，比他身上穿的这件破T恤不知道好到哪里去了。

“在公司必须要穿制服吗？”夏华不解地问道。