倪长乐接过话题：“是一样的。当初强制执行时，有些小客户还因为这一点不合作了。”

现在税负过高，这是不争的事实。

企业所得税从08年才开始从33降为25，而增值税是17，加上一些其它费什么的，下游机械制造，上游的加工领域，一旦正规，就是负重前行。

有些小客户为了逃税，就转而和没有上市需求、一样不规范的同行合作。

无论企业规模大小，税负从来就是个大问题。

如果再加上内部员工的五险一金，那整个运营成本是相当高的。

川腾能承受得住，是因为产品的毛利较高，发展速度够快。如果不规范，赚的钱会更多。

但倪长乐考虑得更远，所以宁可牺牲一些利润，也要提前规范。

郝力点点头：“那这个影响就比较大了。三年会计期加起来总额不少，在账务处理上，申报当期收入了没有？”

秦晓萍略略想了一会，然后说：“大部分申报了。”

郝力微微摇头：“那不行。一定要全部确认收入并补交税款。”

倪长乐：“那后面的运作呢？能否成立一家公司，把这部分不规范的客户接过去？”

郝力又摇了摇头：“分公司、子公司同样会审的。

对于个人客户，要么放弃要么开普票，但是开普票不能抵扣，会增加公司的运营成本还容易被问询。所以这部分客户不能过多。

公司之前做的很好，开票不开票一个价格。以后的运营，还得继续正规化，这是没法子的，要想成功，就得付出足够的代价。”

紧跟着，郝力就将税务成本、社保成本以及各种费用等等大致说了说。这些的代价确实是非常高昂的。

倪长乐之前和何进智、黄明也大概聊过相关话题，对这些并不是太陌生。

每每说到和实务有关的地方，倪长乐和秦晓萍就适时补充几个问题。

在这种提出问题和探讨解决问题的聊天过程中，倪长乐已基本确认郝力是符合财务总监要求的。

时间在几人的说说笑笑和品茶中悄然流逝。

最后倪长乐和郝力确认了一下薪酬等细节后，就让他回去等候消息了。

韩青竹等秦晓萍送走郝力后，笑着问：“倪总，您决定了么？”

倪长乐用手指揉了揉额头：“嗯，其实有经验的财务总监水平都差不多。今天稍晚点你就给他电话确认吧。”

韩青竹：“那您为什么会选择郝力呢？”

倪长乐若有所思了一会后说：“在现在这个阶段，公司需要这样经验丰富、有原则的财务总监。看得出来，郝力执行力还可以，强过之前见的两个。”

韩青竹：“可是咱们如果像他这样坚持原则完全规范，那代价实在是太高了。

比如刚才讨论的客户问题，之前我服务的那家，就是成立了一个公司来接过不规范业务，最后也居然也过审了。”

倪长乐笑了笑：“这代价咬咬牙也就过去了，无非就是少赚点而已。至少，公司是不留隐患的。”

韩青竹很是佩服倪长乐的魄力，也终于松了口气。财务总监总算是到位了，后面的工作，她要省点事了。