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第47章 人才选拔,考核入官! 求

军功进爵制自不必多说,这是大秦特色,只要战场立功就能封爵甚至当官!

推举入官,则是很扯淡的升官方式,只要你才能被人发现,有官员或者权贵举荐。

那么,你就可以当官。

这当官的最重要前提,就是有官员和权贵举荐。

简而言之,只要那些官员和权贵认为你有才能,那就是有才能,够扯淡的。

通过特殊征辟当官者比较少,这是朝廷招纳拥有一技之长能才的一种方式。

比如徐福一介方士,能当御医就属于是特殊征辟。

因为政哥以为徐福有长生之法,这在他看来就是特殊才能,但这种少之又少。

所以,朝廷内大部分官员都是通过推举和军功制去的。

军功制官员,大多都信奉嬴政,忠心耿耿。

推举制官员,大部分是权贵提拔来,对朝廷忠诚就不好说了。

“军功制乃大秦立朝根本,自不必多说,至于推举制……”

嬴政说到这摇了摇头,道:

“不妥,朝内诸多食俸禄而又不干实事之人,这就是朝廷蛀虫!”

“对,通过推举的升官途径弊端太多!”

苏晨说到这冷笑一声,道:

“贵族世家只要一张推举令便能令家族子弟立刻担任官员,而不管其是否有才能!”

“反之真正有才华人才或者寒门士子,却是难以进阶官场!”

“世有伯乐,然后有千里马,千里马常有,而伯乐不常有!”

嬴政猛然一怔,对于这句话深有感触。

伯乐挑选千里马,可不正是推举制度,千里马在民间很多,可能挑选千里马的伯乐,太少!

推举制选拔官员方式,凸显出来弊端太多,能被大秦所用的能才,少之又少!

纵观历史,大秦念得出口号的人才有多少?

除了政哥当政时任用的李斯,冯去疾等几个文臣,其余皆是武将!

蒙氏家族,王室家族,以及李信,章邯等等。

三公九卿,真正能才就那么几个,大秦覆灭不怨,无人可用,无才辅佐,不蹦才怪。

反之刘老三,才能不显却能立下大汉王朝,正因为他唯才是举,懂得用人。

汉初三杰各个都是经天纬地之才,更有樊哙,陈平等等能臣!

刘老三仅比嬴政小个几岁,可以说是同辈之人,这就是差距啊!

“推行教育基础,便是在军功进爵和推举入官两策实行!”

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