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第十二章 处理村务上

咸阳村村长办公室中,属于咸阳村的核心成员都聚集在这里。

咸阳村目前的机构有三个,政务处,财务处,军务处。

政务处由阙宏主管,总理领地内一切事务,包括政务、生产安排等等。阙宏青的能力是毋庸置疑的,放到任何一个时代,都足以担任一国之丞相,或者担任一方州牧,小小的咸阳村,自然被他打理得井井有条。

财务处由沈毅沈胖子主管,咸阳村的粮食、物资积累、领地资金全部由他负责,咸阳村发展如此迅速,从来没有出现过资金短缺的状况,沈胖子当记首功,他在市场中呼风唤雨,让咸阳村不需要有丝毫负担的发展。

在这个商人地位不高的世界,沈胖子被嬴九如此重用,当真是感恩戴德,忠诚直接飙升到99。

军务处由嬴九监管,负责咸阳村的一切军事行动。

阙宏青首先开口说道:“主公,目前我们咸阳村虽然还是三级村子,但实际规模已经相当于一个二级镇子了,等到正式升级为镇子的时候规模肯定会进一步扩大,目前我们几个机构的人员都太少了,还需要增加。”

虽说是“处级”单位,其实在这里面只有三五个人,都是一个师傅,带着几个学徒,可以说是简陋无比。

为了培养人才,嬴九给每一个机构都配置了一个S阶学徒两个A阶学徒。不仅如此,还包括铁匠铺、裁缝铺,造船厂,医馆,私塾等等每一个建筑都派遣了3个以上的A级人才充当学徒,并且计划陆续派遣S、SS、SSS阶的人才去充当学徒。甚至还有好几个A阶资质的人才,被安排去当了农民。

用四个字来形容嬴九,那就是“丧心病狂”。如果这些个S阶资质、A阶资质的人才转职成武将或者士兵的话,咸阳村的实力至少能翻一倍。

但实际上嬴九的做法是对的,因为人才永远都会存在缺口,领主必须不停的培养人才。他的麾下不可能永远都只有咸阳一块领土,开阔附属领地需要大量的人才去填补,而且随着领地等级的提升,对人才的需求会成倍的激增。

嬴九问道:“宏青,你手下的学徒已经转职了吗?”

阙宏青回答道:“吴介甫S阶已经转职成初级文官了,但其余两个还差一些火候,不过也就在这两天了。”

嬴九点了点头,“那就继续延续学徒制,继续培养人才。”

嬴九想了想,继续说道:“另外,村内的所有职业者,除了我指定要求必的须带的学徒以外。允许他们自行招收兼职学徒、可按月收取学费,不得因资质问题而区别对待。宏青,学费的收取标准,你拟定一个合理的章程。”

宏青点头道:“是,主公英明,村民们一定会更加爱戴主公。”

嬴九说过“吾之子民,人人如龙”,这不仅仅是说说而已,不可能因为子民的资质低,就只让他种田、当伐木工、当建筑工、当渔民……当然,这些工作同样是伟大的,但嬴九更愿意给他们一个自己选择的机会,去做自己想做的事。

虽然目前咸阳村在发展阶段,这个“自由”只有小小一点,但这也是一个进步。

而且为什么要“按月收取学费”?因为只要学徒学习时间越久,低资质的学徒的学习时间会比高资质的学徒久,那师傅就能收取更多的学费,应该没有人会和钱过不去吧,他们也就没有歧视低资质学徒的理由。

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