当杨聪明回到深圳，柏林电子展上出现的产品、科技，经过媒体报道，开始为大众所知。

国外网友。

“哦，我的上帝，这真的是这个时代会有科技吗？”

“什么？中国公司？上帝你老人家抛弃了你的子民了吗？先是华为5G，后是极致科技的‘脑控鼠标’。”

“So cool，什么时候上市？看来新车暂时不能换了。”

“安全吗？会不会读取我们的大脑信息？那岂不是一点隐私都没有了？希望有关机构严格检查。”

“google、Focebook、apple你们都在干嘛？只会挣钱吗？”

国内网友。

“居然还能脑控手机，还能王者？慕了。不行我也要买，咦？我口袋里的钱呢？谁偷了？”

“对于王者迷的我而言，真是太幸福了啊，那款手机能玩啊？”

“还能脑控电视，太秀了，这回懒人更幸福了，比声控还省事。”

“没说的，买买买！”

“心动！如果能便宜一点就好了。这就是有钱人的玩具。”

网络基本都是关于“脑控鼠标”的议论，就连屏下摄像头技术都没多少人提及，就算有人提及，也没多少人回应，慢慢沉没在海量的议论之中。

而杨聪明却没时间关注网络上议论，他正在为公司进行框架调整，发展到现在，因为各种事务设立的部门达到了十五个之多，为了管理这些部门，耗费了他大量的精力。别的不说，光是每个主管向他汇报一次，就要花掉一个上午的时间。

自己的主要天赋是在科研上，不应该把时间浪费在这无休止的行政管理上。

对于自己，杨聪明有个清晰的定位，那就是技术总监，总管公司的技术，那项技术遇到困难了，由他来主持解决，这才是他应该做的事情。

和刘凤梅讨论了一个下午后，公司的框架终于确实下来。

首先是极致科技，作为总公司，总裁为杨聪明。

行政板块，包括行政、人事、公关、法务、品牌、网络等部门，设行政副总裁管理，负责人为刘凤梅。

生产板块，包括生产部，品控部，原来品控部管理的生产重新归生产部管理，品控部只需做好公司的品质管理。

后勤板块，包括采购部、仓储部、运输部等。

以上两个板块设置一个运营副总裁管理，负责人为孙胜。

财务部，总管总公司、分公司、子公司的财务，设财务总监，负责人为于文静。

营销部，包括宣传、销售、售后等部门和营销分公司，设营销副总裁，负责人为陈奇。

研发板块，正在改造中的研发中心，设研发总监，负责人李明亮，直接向杨聪明汇报。