员工们看完通告议论纷纷，每个人脸上都露出困惑，惊慌和茫然等神情。

刘兵暗自观察一阵，不免偷偷感慨：第一步效果还可以。

接下来，开始宣读每个人的业绩考核分数，以及个人犯错次数。

刘兵点名批评一些人的同时，还不忘特意表扬一下冯雪。

当事人冯雪颇感意外，很有些局促的样子。

这时有几个胆大、泼辣的大姐，直接扯着嗓子嚷嚷开了：“你说的那什么，什么考核的什么数据，我看都是你自己胡编乱造的吧？

凭啥人家冯雪能排第一，而我只能倒数啊！

我不服！我怀疑这里有黑幕！”

“对对对，我也不服气！你凭啥说我们工作不努力，凭啥表扬人年轻小姑娘啊！这根本就是针对我们年纪大嘛！”

“我们抗议！抗议！”

面对群情激奋的大姐，刘兵微微一笑：她们这种反应早在预料之中。

一开始管的松，大家当然没有意见。

但若由松变紧，大家自然不会适应。

一切的一切都需要时间。

刘兵挥手示意大家不要聒噪，一众大姐虽然不吵嚷，却都鼓着腮帮子对他怒目而视。

刘兵清清嗓子，“大家注意了，以后工资就和绩效考核直接挂钩。

想要多挣钱，就努力工作。

想要混日子也可以，但必须把手头工作做完才行。

我知道你们对这些规章制度有意见，但老话说得好，无规矩不成方圆。

有压力才有动力，有动力大家当然才能获得丰厚的酬劳。”

顿了顿，又补充道：“所谓适者生存，觉得能接受挑战的就留下，如果觉得自己不能胜任这份工作，那请到老板娘那里主动辞职。”

此言一出，鸦雀无声。

有些人在认真讨论，有些人则依旧愤愤不平。

“行了，该说的我都说完了，大家各司其职吧。”

刘兵拍拍巴掌，转身要走，谁知几个大姐迎面拦在眼前。

“你们还有什么事？”

刘兵一怔，其中一个大姐主动开口：“我说小刘，你还真挺缺德啊，你整这么多乱七八糟的弯弯绕，就是想让我们辞职是不是？”

“大姐，你误会了，我这是对事不对人”

刘兵很耐心的给她们解释，哪知人家根本不等他把话说完，就骂骂咧咧的走远了。

“哎，真人和人是不一样。”

兀自感慨一番，刘兵去忙自己的事了。

当天中午，吴迪怒气冲冲找上门来。

刘兵见他脚步虚浮，忙把他拉到大厅空座坐下：“你找我啥事啊？”

“你小子揣着明白装糊涂！”

吴迪唰的一下站起，显得特别激动。

刘兵愕然。

伸手下压，示意他坐下说话：“有事说事，至于这么大动干戈吗？”