“争取超额完成任务…”
“……”
几个业务员点头哈腰一番,就屁颠屁颠地离开办公室。
第四经营部承包才半年,正式外勤业务员就有好几十个,都是大锅饭体制下的产物,混吃等死。
宋轮作为承包者,没有开除正式员工的权力,但他有调整员工岗位和按劳付酬的权力。
全员岗位考核加浮动工资制,外勤人员一律是底薪加提成,并且岗位轮换。
对于那些手握优质资源,又出不了成绩的人,坚决撤换,玛的,占着茅坑不拉屎的落后分子,坚决下岗。
宋轮今年二十九岁,冀省冀北县人,农村家庭出身,八七年毕业于巴京医科大学医疗系临床医学专业,分配到冀北县人民医院耳鼻喉科,当上一名见习医生。
八十年代中期,广大医务工作者的待遇,和中小学教师一样,他们在时间和精力上的付出,不太成正比。
贫穷冀北农村出来的宋轮,读了五年本科,家里至今还欠着不少外债,贷款读书的钱一直在他工资中扣着呢。
他不甘寂寞下去,毕业二年之后,也就是八九年,他和几位同学入职合资企业-中美史克,当上了高级医药代表,每年年薪十余万。
九二年初,在一次医院新药推介会上,宋轮结识了在巴京医大一附院高级药剂师的叶雅娴。
宋轮聪慧、勤奋,业务能力强,富有上进心,且长得高大结实,外观虽不算英俊但很端正,叶雅娴想到了叛逆的女儿吴玉茹。
吴玉茹的艳丽外貌,和其优越的高官家庭条件,深深吸引了具有野心的宋轮。
宋轮心里明白,国人在外资药企,大都是跑龙套的销售推广白领,他已经算到了顶,除了十余二十万的不菲年薪,已经没有太多的发展空间。
他善于研究国情,非常看好国内医疗体制改革下,医疗经营和制造业的机会,他想鲤跃龙门。
九三年,宋轮离开中美史克,在叶雅娴的一手主导下,他从冀北人民医院调入巴京市东区卫生局医政科,同年底,他跟吴玉茹完婚,并将户籍迁入巴京。
九五年初,他说服了岳父母,作为东区卫生局副科级干部,毅然承包了东区医药公司第四经营部。
拥有良好医政资源,医学专业知识和外企管理经验的宋轮,如鱼得水,他废寝忘食的半年时间里,大刀阔斧改革,业绩蒸蒸日上。
当然,所有这一切,都离不开他当副区长岳父,国企高官岳母的暗中支持,否则,他进不了东区卫生局,也不可能承包一个国营医药公司经营部,更不敢大刀阔斧地改革。
巴京,皇城根下,那真是藏龙卧虎之地,在大街上随便抓一把,都能梳理出骇人的官场关系网,七大姑八大爷的,关系盘根错节。
要想在这里有所作为,没有相当靠山,分分钟让你死无葬身之地。
话说宋轮,非常仔细地看了一遍月报表,眉头紧皱嘴唇嚅动有声,“王姐,严格按规定考核,并按考核数据来发放工资,那几个连续三个月指标考核不合格的,统统下岗。”
“嗯,我明白。”
黄莺出谷般的声音在对面响起,这个叫王姐的少妇娇吟着,伸手接过宋轮递上来的报表。
除了好听的声音,萧建军发现这位王姐的手也很漂亮,手指白嫩纤长,指甲饱满且白里透红,还养着修剪得整洁圆润的长指甲,手腕上带着翠绿玉镯,整个搭配显得很贵气,家庭出身不一般。
凭第六感觉,萧建军发现这个叫王姐的美少妇,跟宋轮的关系,应该说不清道不明,很暧昧,非常不一般。