一个平平无奇的双休日，公司大楼里空无一人，一派清净。

李沐坐在办公室里，手边放着出差以来积压的文件，厚厚地叠成小山高，它们多是一些投资项目的阶段性评估，以及每周例会的会议记录。

投资公司的经营模式是团队化的，几个人看中一个项目，就自发地组成团队，从公司拿资金作为成本，然后跟所投资的项目主导人员共同负担盈亏。

除此之外，还会有定期的考核和末位淘汰制度-----李俊成就经常调侃李沐说，就算是他，如果手底下的几个项目一亏到底了，也得自觉地把理事办公室让出来，搬到杂货间去办公。

其实，李沐分管的几个团队，项目进展都很顺利，SM研发的软件bubble已经投入了测试阶段，不久就将正式上线。

即便抛开李沐主导这层滤镜看，这也依旧是个潜力巨大的项目。

在总公司内部的几次评估里，它都得到了极高的评价，李父还特地打电话来夸赞了自家儿子一通。

再有就是这次他去上海面会的短视频项目的团队了，它的经验状况要稍微平淡一点儿，不如bubble一样，刚一曝光，就在大众眼里拥有极高的估值----这个公司毕竟是个初创，经验和技术能力都有些许欠缺，就算大家都知道他有领先时代的想法，也不敢贸然进场去承担风险。

团队的完善和专业性，永远是投资人审评项目时，极其看重的一环。

一旁，金智秀腿脚乱摆，一动不动地躺在沙发上，头上还盖了本杂志。

看见她这副懒样，李沐本想一巴掌把她拍醒，想了想，还是作罢，只叹了口气，小声骂了一句懒狗。

他清楚这丫头也是蛮累的，自从进了预出道组，除了每月一次的休假，就是无止境地练习和惨无人道的节食，这才一个月，原本好端端的脸颊肉，现在都快要瘦掉了。

正专心看一份文件，手边座机的铃声响起，接起来，是人事部老阿姨充满歉意的声音：“理事长实在抱歉，周末还要打扰您，幸好您在办公室，待会儿有个新人来做最后一轮面试，您接待她一下好吗？”

李沐眉头微皱，问道：“入职面试吗？为什么安排在周末？”

她急忙解释道：“实在抱歉，因为这次招的数据分析岗，您之前说，这个岗位的新人，您都要亲自见一面，前段时间您又一直没空，所以...”

李沐语气缓和道：“我明白了，这事也怪我，之前没和你们沟通好，那位面试者大概什么时候到？”

“她还有一个小时左右到，资料和简历我待会儿发给您。”

“嗯。”

挂断电话，李沐没再和金智秀客气，当即拉开窗帘，再把盖在她头上的书拿开。

感受到光线，丫头悠悠转醒，不耐烦地揉了揉惺忪的睡眼，横一眼自家哥哥，没好气道：“睡得正香呢，你干嘛。”

李沐面无表情，伸手指向门外：“现在没功夫跟你吵，一会儿我有正事要谈，你要睡去隔壁办公室睡。”

金智秀还有点儿起床气，蛮不讲理道：“不懂就问，你平时在商场上求人，也是用这个态度的吗？”

李沐也不说话，就是维持着手指门外的动作，盯着她。

又赌气似地回瞪了他一会儿，金智秀自知理亏，只得抱着枕头，哼哼唧唧，委屈巴巴地出了门外。

走之前没忘记把门摔上，还重重地踹了门板子一脚，哪里像一个十九岁，本该彬彬有礼笑不露齿的妙龄少女。

有时候李沐也很纳闷，这丫头明明平时挺精明一人，是非尺度也拿捏的清楚，之前他就咨询过金智秀的练习室长，出道考核时有一项匿名人际关系互评，她几乎在所有同期生哪里拿到了良好的评价，可为什么在他面前，就总跟个长不大的丫头片子一样撒泼耍混？

一边想着，李沐又看着手边的报表入了迷，也不知过了多久，才被一阵急促的敲门声吵醒，他下意识以为是那个丫头捣乱，于是呵道：“死丫头别捣乱啊，不然你晚饭没了。”

门那端似是愣了愣，旋即又传来一阵似有似无的笑声。

李沐像是意识到了什么，问道：“呃，请问是来面试的吗？”