“男人嘛。”

明明很正经一句话，小雅却听出了不一样的问道。

小拳拳直往徐楠的胸口捶，红红的脸蛋浮起一抹别有的韵味。

“坏人。”

徐楠的呼吸顿时急促了不少，只是旖旎的画面刚掠过，小雅猛的站起来，捂着嘴冲向卫生间。

“呕……”

徐楠顿时冷静下来，忙倒了杯水给小雅。

吐了一会，徐楠才扶着小雅躺下，两人说了会话，小雅便沉沉睡去。

小雅是睡着了，徐楠却怎么也难以入眠。

他不能在现在这种时候漏出哪怕一点的不自信，那样只会加深小雅的焦虑，但是一切也不是像他说的那样简单。

真要让蓝诗婷看到他的能力，远不是买个三明治刷波存在感就行，归根结底，老板还是只看能力，没能力别说预支工资，能不能待一个星期都成问题，这也意味着他写的运营方案不能以长远布局为主，一定要注重眼前，只有把眼前的活动做好，公司有了变现，才有他后面施展的空间。

所以，大数据噱头只能是第二步，第一步必须在10天之内搞一场线下沙龙出来。

第二天一大早，徐楠早早往公司赶。

他要知道现在公司那些登记的用户以什么性别为主。

刚到公司楼下的电梯，就看到HR也在电梯门口。

之前面试两人之间多少也有点不愉快，难免有些尴尬。

本来她是觉得徐楠的简历条例清晰，有参与项目也有总结和成果，再加上一份精心准备过的方案，胡曼秋便直接发了面试邀约。

她很开心的告诉李敏杰，有个人才要来面试，哪知道李敏杰在看了徐楠的简历和方案之后变了脸色，只是那会徐楠已经到了公司，李敏杰便让胡曼秋故意拖时间，之后又想冷暴力把徐楠赶走。

哪知道徐楠非但没走，居然还是蓝总亲自点的入职。

若不是昨天徐楠被红娘部门指挥了一天做苦力，胡曼秋还一度以为徐楠是什么关系户。

胡曼秋眼睛盯着缓缓向下的电梯，假装没看到他，徐楠嘴角动了动，主动走上前打招呼：“曼秋，早上好。”

“呀，早上好。”胡曼秋夸张的看着徐楠：“你来这么早。”

戏过了啊。

徐楠也不揭穿她，微笑道：“今天要做方案，所以早来一点查资料。”

“加油。”

胡曼秋主动抛出一句让徐楠接不住的话，打算结束两人的聊天，实在太尴尬了。

这根本难不倒徐楠。

徐楠只是打量了胡曼秋一眼便惊讶道：“曼秋，你这是什么牌子的香水，就像玫瑰花露一样淡雅却让人愉悦，是名牌吧。”

胡曼秋尽管表情变化不大，但是话多了起来：“香奈儿夏季最新款，相不到你还挺有品位。”

“主要是曼秋你把这款香水衬起来了。”

胡曼秋冷淡的表情有点绷不住了。

葛地。

她猛然想起了什么。

看着徐楠道：“对了，你面试的时候为什么要让我擦亮眼睛？”