不招？？

不招任何加班的人？更不招任何要求下属加班的司？？

这个回答完全出乎了柳凝与那位应聘者的意料。

甚至根本就没有想过他会这么回答。

果断的被叶辰给拒绝了。

“开什么玩笑？”

“我主动加班都有错？让员工加班加点完成任务也不行？”

“全世界的公司不都是这么做的吗？”

眼前这位有些秃顶的中年男人，瞬间有些崩溃。

他的回答就是绝大多数人面对这种问题的标准答案。

加班加点，连加班费都不要，保证完成公司任务。

这恐怕是每一个公司梦寐以求的事情，但是怎么到了他这里。

就变成了受到“深恶痛绝？？”

而柳凝也是一脸茫然，本来以为叶辰会直接同意这名市场部经理的入职。

但是她没想到的是，仅仅只是接受加班，就直接被叶辰拒绝了。

无偿加班，甚至无偿带领下属加班，对公司来说不是一件好事情？？

“叶辰，我想听听你的原因。”

“为什么，你不会招收任何加班的员工。”

柳东杰倒是饶有兴致的询问道。

虽然这个回答出乎意料，但是内心却是更加欣喜。

他们腾升集团需要的总裁，就是这种！

唯有不一样，才能谋求新的突破！

..........................

原因？？？

叶辰此刻的脸有些忧愁。

他哪有什么原因，完全就是单纯的找茬而已。

正准备脑子里想要直接说。

没有任何原因，就是不招聘加班的任何人。

这样子说出去，他不信自己能当什么金陵分公司的总裁。

正当他要开口的时候。

忽然间，脑海中的系统声音响了起来。

“宿主必须遵守正常的应聘流程。”

“给出自己不接受的理由。”

“不可故意导致任务失败，不可透露出不想应聘总裁的话语。”

“否则任务失败奖励取消。”

系统的提醒音回荡在脑海里。

任务失败十分的简单，只需要应聘失败而已。

但是不可以使用故意的手段导致任务失败。

他可以说自己的缺点，社恐，还没大学毕业，也可以说不招收加班的员工。

这都是事实，符合正常的应聘流程。

但是没有任何理由，去导致应聘失败，就不可以了。

“.................”

知道这样子行不通，叶辰立刻沉声说道：

“加班，是一种毒素！”

“而要求底下员工强制加班的司，更是一个毒瘤。”

“这一种举措，只能得到眼前的短小利益，而抛弃了以后的宏大目标！”

“所以，我如果是总裁，我不会允许任何的员工进行加班，更不会允许强制加班的存在。”

这番话，是他这段时间应聘以来的感悟。

每一个公司，都要求底下的员工加班，甚至要求工作到凌晨才可以回家。

不过叶辰估计他这段话说出去，估计应聘妥妥的失败了。

他真当总裁，不允许任何人加班。