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第32章你就是我们急需的人才

“这破电脑,赶明日我就向总经理打个报告,马换一批新的来。”

抱怨归抱怨,可眼下的问题还得解决。

王富贵坐在监控前一声不吭的想了半天,脑中渐渐有了一些模糊的想法。

身后又有一位保安前说道,“王经理,3号房中的异象其实我早看监控回放时就发现了,那会正准备和你说,但你一副急匆匆的模样,压根不给我时间,你可不能怪我。”

王富贵的脸色更难看了。

“妈个蛋,你们这帮龟孙子,出了纰漏就往我身推,一个个将自己撇的干干净净,老子好歹也是个领导,又不是背锅侠?”

“我昨天打麻将打到凌晨2点,完事了好回办公室睡觉,能不急吗?”

可惜这埋怨只能留在心底。

当务之急,还是尽快想想如何把这事儿给圆回去。

王富贵在监控前闭着眼睛继续思索了一会,又叮嘱了现场保安一句‘管好嘴巴不要乱说’后,急匆匆回到了自己办公室。

重新在桌的文件夹中将几人的简历找了出来。

“左小韩,20岁,汉族,孤儿,毕业于团山市水利水电职业技术学院,计算机专业,大专学历……”

若不是左小韩那身出众的外形条件,光看这份简历完全给人留不住任何印象。

可以说是平平无奇。

只不过现在不同了,经过老周头的提醒后,平平无奇的左小涵头多了一个‘特殊人才’的新标签。

“若是这样的话,也不是不可以把他招进来,正好和老周老秦一起负责停尸房业务。”

只是,每一年的殡仪馆职位都是固定的,一个萝卜一个坑,多招了一个,就得走一个,这涉及到一个成本核算的问题。

多出一个人领工资,每年年底分红的时候,轮到每个人头时就得少领一份。

每个行业都有属于自己的默认规则。

今年殡仪馆的招聘名额就三人,临时多加一个的话,还要向总经理打报告申请。

王富贵扣了扣头顶稀松的发际线,又将另外被录取的三人简历拿了出来。

王佩佩,区民政局王会计的女儿。

虽然她老妈只是民政局里面的一个普通会计,但会计这个岗位本身就很特殊,要是和领导关系不好,谁会放心的让你干会计?

殡仪馆本就是民政局的下属单位,既然昨晚都答应了,还是不要变卦最好。

何况打麻将赢的1000块钱早就进了自己腰包。

王富贵视线又落到剩下的两人身。

杨乐,市建设局杨副局长的儿子,听说他爸今年有可能升副处,这个名额是最早确定好的,也不能改。

胡毅,某装饰公司老板的儿子,自己小舅子的婚房就是被他们家公司装修的,听闻有王富贵这层关系后,对方老爸做主,足足免收了2万块的工程款。

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