第二天，新的政策一出，全厂都轰动了。

这以后，混子真的无所遁形了，工资什么的，得靠劳动成果来挣。

所以这会，全厂人都忙的热火朝天，跟前两天不一样，前两天，很多人是为了应付差事，等于是在刷微信步数。

但是现在，大家跑来跑去的，都是在为自己工资而奔波，所有人都一样，没有特殊。

叶天连夜做出了一张工时表，按照各个工序的实际生产情况，制定了工时给与标准。

比如，轧制工每天轧多少料，给几个工时，多劳多得，不封顶。

车床工，每天车多少个零件，给多少个工时，多劳多得。

甚至是食堂里面，炒几个菜，洗多少菜，给多少工时，都标的很清楚。

这以后，妈妈再也不怕有人浑水摸鱼了。

到月底，按照工时的多少，分配薪资，多劳多得，少劳少得，就这么简单明了。

除此之外，薪资分为两部分，一部分是劳动所得，另外一部分是岗位工资。

举个例子，一大爷是八级钳工，有人是七级钳工，这里面差了十块钱，这就是岗位工资的区别。

如此一来，大家伙都会想办法提升自己的业务能力，活到老，学到老。

一时间，全厂人的热情，彻底被调动起来了。

叶天还搞了一个新的活动，师傅带徒弟，要在短时间内，提高混子的业务能力。

当然了，这个活动奖励大大的有，师傅占大头，不然还真没几个人，愿意带徒弟的。

到了下班，叶天看了眼监控，好家伙，这次是真的没有混子了，就连秦淮茹这种，万年老油条，都开始苦苦钻研车床了。

而许大茂，更是在厕所修炼出了一身的武艺，简直是茅房鬼才，现在许大茂同志，精通十几种扫厕所的方式，红星轧钢厂，捡到宝了！

下班一核算，好家伙，今天的产量，又提高了2成！

这结果让叶天兴奋不已，照着这个势头进行下去，红星轧钢厂，还不原地起飞咯！

第二天，第三天，每天的产量都在稳中提升，很快就提升了一半！

距离叶天提出的，年底产量翻一翻的任务，就差一半了！

而很快，这个月的月底，就快到了，工人们都盼着，这个月的工资，能比个月提个三五成！

这话，可是厂长亲口说的，只要产量去了，大伙的工资，就会跟着产量一起涨。

现在，叶天在厂里的地位，不是一般的高，工人们见了叶天，那叫一个亲切。

很多人以前恨叶天，现在不恨了，毕竟没有人，会跟钱过不去。