敏姐的出现给了635这些人不小的危机感，这两天大家也在想办法，赵又鸣现在腰包鼓鼓的，底气很足，所以显得特别积极，第一个建议道：“们得有更多的钱才行，我们现在的人还是少了，得发动更多的人集.资！”

集.资这条路一开始就是赵又鸣想出来的，他提出这意见大家并不意外，不少人都觉得这是个不错的法子，于建明则沉吟不语，王宏也没吭声，至于李良则直截了当的摇摇头道：“不妥，一开始咱们缺钱，用集.资解决资金困难还好说，可现在要扩大资本再走这条路并不是好办法。

毕竟大家投了钱都想赚，而你们这次的回报率这么高，但以后竞争越发激烈，再如这次短时间内如此高的回报率几乎不可能，到时候那些投钱的人会否以为这当中有猫腻？你们又该如何解释？毕竟咱们这收金买卖当中一些环节是不能向外透露的。”

李良不会同意再用集.资解决资金问题，他可不想给陈克用招惹麻烦，一开始小范围集.资是可以，可这条路本就不是正道，如果扩大范围，日后若是有人起了异心，借着名头大肆非.法.集.资，再来个卷款跑路，那后果就太严重了。李良想的也明白，既然如此，不如早点断绝这种可能性。

王宏第一个出声赞同，“李良兄弟说的没错，没道理咱们忙死忙活去给那些只管投钱的人赚钱，到头来还落得一身埋怨。”

王宏想的浅，于建明则想的更深，只听他道：“这收金的行当虽说不是什么光明正大的买卖，可咱们打定主意要做长远生意，就得提前立好规矩，防微杜渐才是。”

眼见这两人都赞同，李良心头也就更有底，随即将一些想法掰开了揉碎了和桌上人细细说起来。

李良的想法其实并不复杂，无非就是重新确定合伙的方式，用类似股份公司的形式将大家聚集起来，不过自然不会真的有什么公司。

在合伙人的选择上，635这些人自然还是主力，除此外，大家再各自拉一些信得过有资金的人入伙。

合伙人分为两级，一级是只投钱没有话语权的普通合伙人，他们将享有总利润60%的分红权；第二级则是有话语权同时又负担一定责任的合伙人，比如王宏，他和他手下保卫科的人负责处理社会关系，比如于建明，负责信息渠道，出金门路，还有账目等。

重新合伙之后，每次赚到的利润不会立即分红，而是每季度才分红一次，而第二级合伙人除开享有分红以外，还可以额外得到一份工资，工资的多少则取决于当月的利润，每个月总利润的40%会拿出来当做工资发放。

于建明对这样的合伙形式大为赞同，王宏也乐意，毕竟他俩是话语权最大的人，能额外得利怎么会不同意？甚至两人在桌上还商量起来，之前赚钱的利润也要提出来一部分，当做‘工资’先发了。

635之前的买卖中，一开始的本钱只有八万三千快，可等到最后一批金子出手，这些钱已经增长到二十四万多，这还是除开了给李良的提成，纯利润高达十六万。

于建明和王宏也不避讳桌上其他人，直接‘坐地分赃’，将纯利润的20%单独划出来，于建明一人独得了6%，毕竟他忙前忙后出力极大，很多事情也是他在拿主意拍板。王宏则拿了8%，不过这不是他一个人的钱，还得和手下保卫科的人分。

赵又鸣也得了2%，毕竟李良这条线一开始是他牵的。至于剩下的4%就给建工队其余那些多少出了力的人，如建工队副队长乔德安等。

等635的人了结完前账，大家自然又说起了重新合伙的事情，厘定了一项项规矩，比如李良不会再担任中人，而是直接投钱入伙，他自然是二级合伙人，大家都对他的作用非常认可，只是让李良没想到的是，于建明和王宏说来说去，最后居然让他挑大梁，出任‘总经理’。