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第13章 改制试点(求收藏鲜花评价)

轧钢厂作为一家大型国有企业,万人的大厂,要说被选为政策实验基地资格也是有的。

毕竟万人的大厂,就相当于一个小型城镇,在这里,不只是有厂区,还有生活区。

厂长的权利可是很大的,一旦决定了在这试验,很有可能接下来的很多事情都会在这里进行。

所以此时,李易还不清楚,他的几句话,给轧钢厂以及全国的企业带来的改变。

电话里,杨厂长一边听着李建设的话,一边不停的点头。

“是,请领导放心,我们红星轧钢厂一定会认真对待这件事情,尽全力完成好这件事情。”

电话挂断,杨厂心中多少有些波涛汹涌的感觉,总感觉这个李易不简单啊,现在看来,真的不简单,李老这么支持他,说明他们之间的关系真的不一般。

真的只是一般的忘年交,这不可能吧!

第二天一早,李易一早就出了门,吃了饭,由于四合院距离轧钢厂有一段距离,他又没有买自行车,所以每天班都会提前一段时间过去。

其实他班去的早,也是有原因的,因为杨厂每天都会去的非常早,要是你比厂长去的还晚,这多少有些说不过去了吧。

“来了,李易,最近这些天对咱们轧钢厂的主要业务也应该有所了解了吧。”

杨厂给了李易几天时间,自然是希望他能够将所有业务都了解清楚的。

“差不多了,不过还得多加学习一番。”

这不是李易谦逊,是他真的对轧钢厂的一些业务还不怎么清楚、

“不清楚不要紧,只要肯学习,就会董的吗,李易啊,你觉得咱们轧钢厂最大的问题是什么。”

轧钢厂最大的问题,不就是效益不稳定吗,而且人员多,家属工多,各项开支与收益持平,这是非常不对的。

作为一家万人的大厂,你说没有一点结余资金,想要做点什么都非常难,所以从各个方面来讲呢,问题其实挺大的。

不是管理层没有意识到问题,而是他们没有法子解决,这么多张口要吃饭呢。

一旦工资奖金少发了,不说别的,光是工人的安抚工作就得做不少。

所以不管怎么样,总之一句话,工资你是绝对不能少的。

“咱们厂情况你也了解,面部委的大领导想要从咱们这开始,做为一个实验基地,意思就是得有一个负责人,我想让你来管理这个事情。”

“改制,我负责,没听错吧,这不是开玩笑吧。”

李易不过是一个新人,他觉得自己的能力应该不至于就这样被杨厂器重吧。

准确的来说,是负责劳服公司,你也知道,咱们厂最难管的就是劳服公司,这里面不只是有家属工,还有各部门的一些关系户,

劳服公司就是一家什么都做的企业,他们下属部门设置,也是按照轧钢厂的规模来做的,所以让李易过去,说白了也算是一方诸侯。

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