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第3章 灵徒

G5B组的矿工们纷纷看向声音传来的方向。

只见两个组长背对着的更衣室通道中走出三个人来,一名穿着蓝色工作服,两名黑色工作服。

说话的正是中间那名蓝色工作服,公司真正的管理人员。

像范强、何家兴这样的矿工组长,是从矿工里挑出来的,身份仍然是矿工,负一点管理责任,但仍然需要进行体力劳动,连基层管理人员都算不上。

何家兴的气势一下就泄了,脸上马上堆起了笑容。

“石主管,您老人家怎么来了,我这是在和他们开玩笑,给点小小的压力!”

范强一直绷着的脸也解了冻,对着三人点了点头。

顾治脑海中浮现出蓝色工作服的信息:

石勇,十八号矿井的安全主管,初级灵徒,是在十八号矿井算得上排名靠前的领导了。

今早在黑岩城中心医院代表公司来“看望”他的就是这位石主管。

原主关于“灵徒”的一些记忆随之涌现出来:

灵徒,普通人类踏上永生之路的第一个台阶,身体组织细胞对灵能具有亲和性,可以初步吸收灵能强化身体,身体的力量、体力和反应都远超普通人类。

更重要的是灵徒突破了普通人六十岁开始身体迅速衰老的自然规律,可以将衰老延迟到一百五十岁左右,理论寿命上限达到了两百岁。

可就是灵徒就卡住了帝国500亿人口中的99%以上,帝国虽然一直在想办法提高灵徒的比例,但收效甚微。

最多十年就会研究出让灵徒普及的技术,成了永远的十年。

帝国每一位公民在年满十八周岁时,都有一次免费测试和激发灵能亲和性的福利性机会。

原主一个月前参加启灵仪式,很不幸地没有成为那百分之一。

否则他现在也不会在十八号矿井中,而应该在启灵星首府曙光城的通灵学院接受高等教育了。

迎接原主的将会是一条光明大道!

灵徒是帝国管理阶层的最基本入场券,包括行政官员、企事业单位管理者、军队、治安人员等。

能否利用灵能在帝国社会中划出了一道巨大的鸿沟!

一边是凡人,一边是超人。

……

石勇感受到G5B组矿工们敬畏中掺杂着羡慕的注视,脸上的表情愈发的柔和了。

三年前他也是他们中的一员,带着羡慕的眼神仰视着超凡者。

他很幸运地利用公司提供的机会成为了灵徒,虽然三十多岁才成为灵徒有点晚了,没有发展潜力。

但他还有一百多年的人生,怎么也能混到高级灵徒,能够有机会踏上永生的第二个台阶:

灵师,帝国真正的精英阶层,寿命更是达到500年左右。

石勇压住心中的火热,对着矿工们和声说道:

“兄弟们,公司的原则一向是安全第一、产量第二,你们的生命和健康才是公司最宝贵的财富!”

“公司每一位员工都是公司的家人,公司不会放弃任何一位家人,就算没挖到一块灵晶,每个月1000元的基础生活费公司还是可以保证的。”

“大家一定不要有心理压力!”

顾治怎么听都觉得石主管不是在安慰大家,反而是在提醒大家没有产量就只有基本生活费。

“当然公司还是提倡多劳多得,完成每个月10块灵晶任务的,除了可以拿到3000元的绩效奖金,每多一块还有500元的超产奖励!”

“这已经在黑岩城算得上高收入了,那些在工厂和农场、商店里工作的人一个月拿到手的最多也就3000多块钱。”

“如果你们有人再勤奋一点,能够一个月完成三十块灵晶的任务,那就恭喜你,你将获得公司奖励的一次免费启灵仪式的机会,说不准一次就成为了灵徒!”

“这可是超星公司才特有的员工福利,帝国任何公司都不会有的,谁让我们就是采掘灵矿的呢?”

(PS:帝国货币为星币,计量单位为元。)

石勇的话成功地挑起了矿工们眼中的炙热,虽说这是公司实行多年的奖励制度,但从石勇嘴里说出来,还是让矿工们激动不已。

因为石勇就是一个活生生的例子!

石勇满意地点点头,他虽然是管安全的,但他的绩效奖励甚至是前途仍然与矿井的产量挂钩。

他转过头,看向范强和何家兴,脸色阴沉下来。

“范组长!何副组长!”

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