人事部主管办公室

“扣扣”

万主管：“进！”

陆兆星：“万主管。”

万主管看到陆兆星进来，立刻起身，脸上升起了谄媚的笑容。

万主管：“是小陆啊！你怎么来了？是有什么事情需要我帮忙嘛？”

陆兆星也不客气，主动坐到了万主管的面前。

“据说...我们部门没有实习生名额？”

“我们部门的实习生，全都要被开除，我来问一下是不是真的。”

听到这两句话，万主管冷汗都下来了。

万主管：“胡说！谁说的迫事部没有实习生名额？！”

“是不是胡强？小陆你放心，就算是开除胡强，也不会开除你！”

陆兆星皱眉道：“是吗？那...沙乐乐呢？我们都是实习生，人事部用没有实习生名额来开除对方？”

“如果这个消息传出去的话，那我是不是也要被开除？”

“而且这样的话，对万兽也会造成不好的影响。”

万主管听到这里，心里已经凉了半截。

在知道胡强私自招收了一个实习生之后，万主管二话不说，直接让胡强把那个实习生开掉。

但万主管忽略掉了陆兆星还在迫事部，而且也是迫事部的实习生。

万主管：“额...这件事，我知道，主要问题在你们部门的经理胡强身上。”

“是胡强私自招收了一个实习生，这是不符合规矩的。”

“所以才要开除那个实习生。”

陆兆星有些不开心的说道：“可现在我们部门全都知道了，是人事部的命令，让胡经理开除沙乐乐。”

“而且用的借口，就是因为迫事部没有实习生的名额。”

“在来之前，迫事部的员工们看我的目光已经开始不对劲了。”

“万主管啊，你这样弄...我会很麻烦啊！”

万主管慌了！彻底慌了！

在面对陆兆星的时候，根本就不像是面对一个实习生，更像是在面对自己的上司。

万主管：“那个，小陆啊，你放心，这件事情我一定会搞定的！”

“迫事部的人，谁要是敢有什么闲话，我这就开了他！”

陆兆星皱眉道：“万主管！这是万兽集团，不是你的万集团！”

“公司有公司的规章制度，你想开谁就开谁？”

“公司的每一个员工，都是公司花费了大量的时间和精力培养出来的。”

“你就这么开了？就因为一个实习生？！”

万主管：“那...那您看该怎么解决呢？”

陆兆星不耐烦的说道：“难道你就不能把那个实习生留下来？”

“本来只是一件小事，很简单的就给解决了。”

“你非要把简单的事情复杂化，万主管！你的工作能力...让人担忧啊！”

万主管听到这句话，腿都软了。

万主管：“我懂了！您放心，那个叫沙乐乐的实习生，我会亲自搞定的。”

陆兆星轻轻点了点头道：“尽快解决吧，我只想安安分分的摸鱼，懂吗？”

万主管：“明白！”