“戚经理感谢你的邀请，我...”

还没等步凡说完，久经商场的戚琪已经在步凡的语气中听出了拒绝之意，不慌不忙开口打断步凡的话后说道：“你先别忙着拒绝，难道你就不想听听等你进公司后的待遇和规划？”

步凡无奈，只好顺着戚琪话往下说：“好吧！戚经理不知道如果我和贵公司签约，贵公司能给我什么样的待遇，对我之后的规划又是什么？”

看见步凡挺上道，在自己抛出问题后递来梯子，戚琪心满意足又开始上手捣鼓起手中的家伙事来。

看见这情况，步凡现在是有充分理由相信，对面这人完全是想把他熬头晕后，开始哄骗自己，引诱其上当，最后稀里糊涂的把合同签完。

想到这里步凡连忙打起十二分精神应对接下来的事情。

戚琪又是捣鼓完两杯，分给步凡一杯，自己再饮下一杯后，这才开口说道：“公司初建有初建的好处，不像现在已经定型的公司有那么多弯弯绕绕，新人想出头难，而新公司就不一样了，公司给你的oer，首先合约八年，标准的五加三模式，相比现在新人的硬性十年、十五年，相信这个合约年限绝对诚意十足，并且分成为弹性分成，刚加入你与公司三七开，你为三，等你达到三线的标准时，公司与你四六开，当你达到二线的时候，公司与你五五开，等你达到一线的时候，公司与你四六开，以此类推，至于后面的我就不说了...”

听到这里步凡眼睛微微睁大了一点，表情也专注起来。认真听着戚琪讲话。

这份年限和分成说实话比当时意创给他谈的时候，要好不少。

虽然当时意创刘全给他报的合约年限还是八年，但是分成却大不一样。当时意创给出来的oer是前三年分成九一，三年过后看发展情况转二八或者三七，六年过后，才是四六或者五五对半。

就是这样，当时要不是后面意创不了了之，步凡都会毫不犹豫的签下名字。不为别的，就为资源，等他火了后就是九一分配，他拿其中的一，也比现在拿十要多。

等戚琪话停下来后，步凡想了想说道：“说实话戚经理，你这份合约确实诚意十足，我承认我对你说的这个很感兴趣，但是光这个还不能打动我，我想知道公司对我的规划是什么？”

“公司草创一切百废待兴，但是虽然我们公司处于草创但资源可并不少，至于几个合伙人的实力，等你加入进来就知道是多么庞大。当你决定加入公司后，我们会为你安排争取一部电视剧至少男三以上的角色；一部电影，主要配角以上的角色；这是第一年的计划。”

说了这么多，感觉有点口渴的戚琪，停下话招手叫来服务员，点上了一杯茶，再问了问步凡需要，步凡也不客气直接点了一杯菊花茶。

“完全是脱了裤子放屁，总算知道喝茶还是得喝大杯的吧！”步凡暗自不屑戚琪最终还是泡了一杯茶过来，结果装13失败。

等茶泡好端上，戚琪喝了一口解掉口干，这才又说道：“第一年主要是培训为主，第二年公司会根据你第一年的发展趋势，开始规划你今后的职业方向，如果你适合在电视圈发展，公司会为你争取两部电视剧男三以上的角色，如果适合电影圈，公司也会为你争取两部主要配角以上的角色。”

正当步凡听的入神时，戚琪话音一转接着说道：“当然既然是公司，那就有公司的生存之道，公司不可能一直处于亏本状态，丑话说在前，等第三年的时候，如果你发展的好的话，公司便会继续投入，并且每年都会在上一年的基础上增加，但是当两年资源投入进来后，效果并不好，那么公司也会将资源收回来，留给有需要的人。想来你也应该能理解吧？”

听见戚琪的问话，步凡鬼使神差的点头赞同。

等到点完头后，步凡这才想起来她说的是自己。

站在个人角度来说，谁不希望在年限时间里，公司一直对自己进行投入和包装，就是不红也一直有着希望，不至于一下被打入冷宫，希望破灭。

可是现实就是这样残酷，当公司资源投入下，发现这人并没有什么起色后，便会无情的把资源收回，挪作他用。

在没有资源投入下，一个本来不红的人想红起来，只能说蜀道难难于上青天。

......