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037.转正后突然就忙起来了

想着这事儿,他突然意识到,家里现在也不缺钱,省着干嘛?干脆打开购物APP,也没怎么筛选,直接花一万块钱,买了一台立式加两台挂式空调套装。

晚上回去肯定又得挨说,说自己瞎花钱,家里用不上空调,怕热你自己屋里装一台不就行了,我俩一辈子也不用这东西blahblah的。

完成今天的培训,临走时,他又拿了一罐蛋白粉回家装样子。

教练还一个劲儿地对他说他用不上这个东西,没回去也是浪费。

乔木只好又随口胡诌说是给朋友带的,朋友就指望这个增肌了。

下午,他就收到了自己二月份的工资:五千元、1313积分。

第二天,项目群里就出了件不大不小的事情。

一直不怎么说话的冯硕,一大早就转了一封邮件进群里。

点开一看,是监察部的,大致内容就是接到人事部举报,他们的集体项目组中,有人过度执行项目。

所以要求冯硕组委组织与管理人员,严格遵照公司相关制度条例,合理安排组员的项目计划。

如若再出现类似情况,监察部有权暂停该项目,并对此事展开调查。

冯硕没打算让大家猜谜语,直接在下面点名道姓:“再有类似情况,不管是谁,不管什么理由,都不用再返回现实了。@子衿自己的屁股自己擦。”

“我只强调这一次,谁给我的项目添堵,我就直接堵死他肺管子。觉得我是开玩笑的,尽管尝试。@所有人”

乔木隐藏OA打开飞信,给柯羽单发了个“?”询问什么情况,等了很久都没等来对方的回复,就只好又发了句“需要帮忙就尽管开口,别跟我客气,算你欠我的。”

因为项目内三个月学习小组结下的友谊,乔木上次结束项目后,就加了柯羽的飞信好友。

对方也是这个项目组中唯一、全公司唯三加他飞信的同事。

另两个自然是范鸿和米一。当然了,从他入职的那个周一往后,他和米一的唯一一次对话,就是过年时他发了个【新年快乐】的表情,对方十几个小时后回了一个一模一样的,也是够应付的。

说起来,他的飞信也挺凄惨。好友就七个:乔父乔母、三位同事、大胡子书法老师,和自由搏击教练。群也只有一个:最有爱的大家庭(20)……

他的OA,好歹还有项目和分部部门这两个群呢。

他发现今天自己是格外的繁忙。中午吃着饭,OA里就接到了赵主任的消息。

刘思淼的项目方案搞定了,下午部门要开项目会。他虽然不参加,但考虑到部门团结,还是希望他能出席,给自己讲一讲项目经验。

此外,赵主任也请他对不参加分部集体项目一事保密,不要动摇军心。

乔木自然满口答应。

真正令他惊讶的是,这次的会议,除了依然不知道为什么不参加的徐副主任外,群内十一个人,竟然都到齐了!

上次那两个不见踪影也不请假的同时自然也来了,其中就包括那个叫孙朝阳的P5。

只是不知道那两位是真的参与进来了,还是和自己一样给赵主任面子。

听着刘思淼详细介绍项目资料,乔木要是再看不出他们选中的项目就是《恐怖游轮》,那他真是白活了。

但他实在想不通这个项目有什么难的?

上次都说了,调查员虽然会像主角一样失忆,但是能够提前将关键信息写下来带进去的。

你阅读速度够快的话,把自己的人生写成回忆录都没问题。

而且电影中,女主角之所以要杀死自己,完全是为了回去找儿子。但调查员不需要啊!

就算不同时间线——或者说不同批次的自己相遇,也完全能坐下来好好先斗一圈地主再说。

可按照赵主任的说法,不同批次的自己总是想着弄死自己。这一点,他完全无法理解。至少从原著的剧情来看,根本找不出这么做的理由。

而且,还有一点他很在乎的异常之处:无论是上次的赵主任,还是此刻的刘思淼,用的词都是“复制体”……

这么说吧,但凡不聋不瞎不瘸的,就是什么都不做,跟着主角瞎跑,回来之后论坛上集思广益一下,也该猜出这个项目的真相了。

但凡跟着主角蹭到第二轮,就会发现,那根本不是什么复制体,而是不同时间线的自己发生了交汇。

但两人用了“复制体”这个称呼,而且完全没有提到关于时间的问题,就证明一点:不仅是他们,整个公司的调查员,都没有发现那些真相。

乔木自然不会觉得公司调查员都是傻叉,只有自己老牛逼了。

本该很简单就能发现的真相,这么多人都发现不了,那就意味着,他认为的“真相”,并不存在。

那就只有一种可能了:这个项目,和他所熟知的电影,并不是一回事。

然而,刘思淼的介绍中,六名角色的身份,又与他的记忆完全吻合,丝毫不差。最关键的是,公司早就锁定了唯一的主角:杰西。

这让乔木很不舒服。他强化思维宫殿,就是为了保住自己最大的优势,或者说金手指。

但现在,却突然有人告诉他:熟知剧情这一优势,很可能会被动摇……

这种强烈的危机感,一时让他有些坐立难安。

此刻的他甚至有一种冲动:向死神项目组请个假,到这边的项目里一探究竟。

刘思淼的计划很简单:

第一步,安排有一定战斗力、致命性又不高的人员,进行单人探索,尝试对先有情报进行验证。

第二步,验证完情报后,开始组队探索,并对一些猜想进行适当的验证。

第三步,尝试着对剧情做出较大幅度的干涉与改变,尽可能总结出集体无意识应激的规律——这在这类封闭场景少数剧情人物的项目中,是可以做到的。

第四步,就是真正的核心:对剧情有了足够的掌控力后,就尝试与复制体进行深入接触,搞清楚复制体背后的秘密,并研究是否可以从中收获某种科学技术或强化能力。

如果第四步事不可为,那就及时止损,果断终结项目。好歹也算是一份成绩,能够提振一下大同分部当前已经触底多时的士气。

刘思淼的汇报完成后,乔木又在赵主任的介绍下,向与会人员讲述了自己终结《高校一日游》系列两个项目的经历与经验。

调查员都野惯了,自然没什么纪律可言。一听这个事迹,直接炸了锅,九个人的窃窃私语,一时就连赵主任都拦不住。

他转正一个月以后,基本都没去过四楼;有了个人终端,更是除了提交报销发票外,根本不需要来公司。所以上次会议后,他就没和这些同事见过面,更谈不上认识。

这些人中,有些知道他的事迹,有些不知道,有些则是知道了但不愿相信。

若有所思、恍然大悟、羡慕嫉妒、难以置信、心驰神往……数道蕴含复杂情感的视线投射在他的身上,一时让他很是受用。

会议最后,赵主任肯定了刘思淼的项目方案,提出大家每周召开一次项目周例会,并坚定服从刘思淼的管理与安排,又鼓励了一番、画了一圈大饼,就散会了。

乔木注意到,他自始至终都没有提及另一位同样参会的P5。这让他确定,对方和自己一样,都是来给赵主任撑个场子而已。

乔木不打算被人搭讪和围观,更不打算在赵主任的破事儿尘埃落定之前,和大同分部的人有什么瓜葛。

一散会,他连四楼都没去,拒绝了三名同事“聊一聊”的邀请,直接离开公司了。

但他不找事,事也会找他。

下午五点多,个人终端上,一个陌生的同事发来了一份邀请。

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