正在此时，会议室一个人突然提高声音，怒不可遏地吼了起来：“平常一个个诸葛亮似的，在这集团生死存亡的紧要关头，都怂了？没办法了？”

是董事长毛剑涛的声音。

赵诚本能问道：“董事长怎么发这么大火？碰到什么事了？”

黄大胖：“这是你能打听的事吗？”

见赵诚久不肯离开，摸鱼正起劲的副科长走过来撵人：

“董事长的事，也是你能打听的么？小保安，把门管好就行了，别招人烦。快走，爱哪儿凉快哪儿凉快去！”

董事长咆哮的声音，却势不可挡地传了过来：“随身听，是我们公司的主业，这个产业若垮了，大伙儿全都玩完。”

另一个声音模糊地传了进来，看起来是分管销售的副总在解释，声音也有些高：

“毛董，也不是我们不努力，实在没办法啊。那个背叛公司的原技术三部主任，把我们公司的技术窃取过去，等于抢了我们饭碗。我们失去的订单，不少都是被他抢过去了。”

说的是一年半年跳槽的技术三部的事，这事，赵诚也清楚。

这个主任去的是一家三流电子企业，主业也是随身听，但基本已经活不下去了。

结果，以三倍高薪把窃取了公司技术机密的主任挖去，没几个月，和盛元集团产品高度类同的同款产品被试制成功，接下来，以更低价格开始抢夺盛元的市场份额。

董事长近乎咆哮的声音继续传来：

“销售部给我的数据，随身听新接到的订单，只有去年同期的一半还不到点儿，这个订单，你让集团明年怎么活？”

“我要求你们全体抓订单，你们现在给我这么一个凄惨的数据？客户抓不牢，新产品研究不理想，突破的办法又想不出。我看，董事会今天解散算了！”

“同志们，我老了，干不动了，你们若也没办法，那公司只能是死路一条了！”

“咚”，会议室传出门被重重摔上的声音，有个人，“蹬蹬蹬”朝另一边走去。

接着会议室门又被打开，办公室主任的声音：“董事长，您消消气，把会开完，高副、刘副还没表态哪。”

董事长头也不回：“不用表了，闷葫芦一样都坐半天了，能表出什么态来！接下来的会议，由林总主持，你回会议室，把他们的话记录一下就行。”

“明白。”办公室主任无奈地答应一把，又把会议室的门给关紧了。

脚步声从人事科门口快速传了过去。

“那不歇了。”

赵诚甩上门，快速走了出去，追上董事长，挡在他面前。

董事长一个急刹，怒了：“哪来的冒失鬼？”

赵诚轻声地：“董事长，我找你有事。”

“有事先找你们后勤处。”

“不不，这事后勤处不懂，是关于随身听的事。”

董事长歪了歪头，随身听当然是他最乐意的听的话题，然而一个小保安也懂随身听？

他又不知道赵诚是被技术三部下放的。