“张强，别说我不照顾你，我可以间接的告诉你答案。”见张强一脸懵逼，李折笑道：“四叶草的用人标准，无论是督导还是店员，

只有一个标准，那就是要有温度。”

“切，放马过来，不就是要有温度吗？

知道了答案，我张强不信你小子能难的住我！”张强自信满满道。

“请听题，”李折放下筷子，郑重道：“六一儿童节这天，店里裱花师的唯一五岁女儿，被远在千里之外的老婆带到他眼前，给了他一个大大惊喜。

为此，他决定请假陪女儿过节。

而当天的预订蛋糕已经排满，仅靠剩下一位裱花师，绝对不可能完成任务。

面对这种情况，你会怎么做？”

三两下把剩下的米线连汤一起干光，张强摸了摸光头，皱着眉头道：“折哥，你这题有坑啊！

我要是批了他的假，对他是有温度了，对客人就是冷酷了。

如果不批，对他对他老婆女儿，也太无情了，

这真是怎么选都不对！”

“呵呵，你小子刚才不还大言不惭吗？

这就认怂了？”李折抽了一张纸巾，擦了擦嘴，打趣道。

“认怂？这怎么可能！”张强眼珠滴溜一转，笑道：“这世上就没有不能解决的问题，

既然鱼和熊掌不可兼得，

那我就牺牲牛B不就行了！”

“噢？你这个牛B，他正经吗？”

张强果断道：“当然正经！

这样，假，我批他的，

做不完的蛋糕，出双倍价格外包给别的蛋糕店，

这不就完了吗？！”

“你小子确实有急智，这样一来裱花师和客人都不得罪，确实是个两全其美的办法。”李折赞许了一句，突然话音一转：“但你有没有想过，外包的蛋糕质量和口感能保证吗？

而且老板的损失怎么办？

老板也是人，他也是无辜的呀！”

“不是，那你说怎么办？！”张强犟嘴道。

“很简单，”李折笑道：“在一开始，就额外多招一个替补裱花师。

把一切隐患和未知的意外通通扼杀在萌芽之中！”

“艹！李折你作弊！

你要早说可以这样，我还用得着你来教！”张强笑骂道：“但你这一招虽然效果好，但后遗症比较大，太费钱了。

你就不心疼钱吗？”

“钱乃身外之物，而且我相信我真诚待人，人就会真诚待我。

过去我没的选，现在我想做个好老板。

张强，

你愿意和我一起努力，开创一家有温度的烘焙连锁店吗？”

张强：“……”

站起身来摸了摸李折的额头，张强疑惑道：“你这也没发烧啊，怎么会说糊话？

还有温度的烘培连锁店，

照你这个做法，

不赔的你倾家荡产，我张强就跟你姓！”

李折摇头不语，

他当然知道张强所言非虚，

事实上，

他还有更多夸张的举措没有拿出。

如果是一个正常老板，按照他的这套做法去开店，

不出一年，

十成十绝对是关门倒闭的命。

但李折如今有砍价APP在身，只要真心待人，收获绝对超出付出百倍。

当钱成为一个数字之后，

百分之九十的人，都会选择实现理想。

而李折的理想，

便是在这个冰冷的钢筋水泥丛林中，

打造出一家乌托邦式的有温度连锁烘培店。

尽自己能力温暖身边的人。

“算了，你小子又不是蠢人。