于飞随即想到了张光年之前的提醒，看了对方一眼。

张光年点点头道：“蒋局问你，如实说就是了，不管你想到什么样的地方，以后军情局都是你的家。”

对于张光年的话，蒋丰文也点头表示认同。

于飞是军情局发掘出来的，天然就带了军情局的烙印。

如果只是普通人才也就罢了，越是顶级人才，这个烙印就越深。

将来无论于飞取得怎样的成就，别人在提到他起家的地方，都绕不开军情局这个部门。

如果于飞的成就高到一定的程度，张光年和蒋丰文都会因此受益。

实际，现在就已经有一点体现了，这也是安全局局长后悔不迭的原因。

虽然是兄弟单位，但不管安全局局长张节戎怎么说，蒋丰文是无论如何都不会把于飞让出去的。

见两位首长都这么说，于飞也就不客气了。

自从得到张光年的提醒，于飞就开始考虑自己想要去什么地方。

考虑到自己真正的能力，于飞对自己的新单位主要有两个要求。

第一个自然是规模要够大，而且最好是综合性的研究机构。

于飞并不是专精某一项的人才，有了科研仿真系统辅助于飞的成长，决定了于飞不可以用寻常的眼光对待，只要于飞愿意，不管在哪个领域，他都能很快取得成就，只有规模够大、资源够多的单位，才能支撑起于飞的发展。

第二个是自行研究方向且要有足够的支持。

这一个要求必须要得到相关单位领导的力挺，因为现在不管哪个单位的资源都是有数的，自由研究还要足够的资源配合，不是在抢别人的饭碗，而是直接从锅里捞东西。

但于飞不要又不行，如果由新单位给于飞指定研究方向，那影响的不仅是于飞的发展，还可能耽误种花家，这让见过未来场景的于飞，根本不能接受。

蓝星的种花家被卡了几十年的脖子，有能力改变这一切的于飞，不想再来一次。

于飞将这两个要求提出来后，蒋丰文和张光年都皱起了眉头。

“小于啊，你这两个条件很难兼得，或许你并不太了解这些单位的运作，但是一般来说，越是规模大的单位，内部情况就越复杂，就越难往一个人身倾斜，毕竟领导也需要考虑平衡和单位的稳定性。”