能一出手就震住一众前辈？

而此时众工人眼中的陈老也是一脸饶有兴趣。

他看着两个后生手的工具的起落。

不由得想起江钢几十年前的光景。

那个年头。

厂里头的工人一共有就八种岗位。

从最低的一级学徒，然后到他这种八级工。

实际直到大夏近几年废除旧八级制度。

六十年多来。

整个江钢厂八级工也没有几个。

而且当时那个年代，生产力水平普遍比较底下。

尤其是大夏工业制造水平能力还在起步阶段。

好多高端设备都没有，只有最基础的设备。

所以。

这样一来，基本好多零件的关键尺寸。

都只能靠工人手动加工出来，这也增加生产成本和时间。

这些零件也有加工难易程度的划分。

精度要求不高的工件。

加工起来的风险毕竟低。

自然对工人的要求也没有那么高。

但是精度要求高的工件，就很考验师傅的功底！

往往高一个丝。

加工难度就会增加好几倍！

而且高精度的工件，光是材料就比较稀少。

当年好多都是从国外进口买的，价格特别昂贵！

虽然现在不是当年那个一穷二白的年代了。

大夏现在完全有自主生产这种钢材的能力。

不过一般能加工这种高难度零件的。

都是车间里数一数二的工人师傅。

这位就是他在车间地位高这么高的原因！

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当时是一班大家在如火如荼的工作。

每个人都是在热闹朝天的干着。

一下班还有时间去搞搞业余爱好。

不像现在的年轻人，动不动就加班到晚深更半夜。

有时候就是周末也没得休息。

所以那时候人人都活得很有希望。

大家都觉得劳动最光荣。

工人的地位很高，谁劳动最大谁拿的最多！

工资比技术员和坐办公室的人都高。

而且和车间主任工资对等。

所以。

这也是为什么当年的工人，做事有激情的原因之一。

现在嘛......

企业不重视技术性人才，大多数人都麻木了。

这也是现在年轻人一个个都开始躺平的原因。

而像小王这种年轻人就是典型例子。

本身其实很聪明，又有这方面的天赋。

平时教什么都学得很快，几乎是一点就通！

就是觉得干这行没前途，所以一直心不在焉。

不然早就把现在的高级考试给过了！

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而小王这种。

何尝又不是现在年轻群体的一个缩影？

至高等院校的高材生，下至工厂车间的学徒工。

影响他们选择的往往都是这种因素！

那些科研院所的老家伙。

又怎么不清楚这种道理？

但这是国内的大环境所致。

也不是一两句话就能改变的。

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