果然不管是一世还是这一世，医院的吃相依然难看，依然是为了医院创收无底线挥动镰刀。

陈少恒看着李小雪说道：“给我仔细说一说，这次的医疗报销改动。”

“这次的医疗报销改动力度还是有点大的，之前很多项目都报销30%，这次经过改动，很多项目的报销达到35%。”李小雪微笑的说道。

陈少恒继续追问，“都有哪一些项目？”

“拍CT、核共振、高压药……”李小雪开始一一道来。

陈少恒不得不佩服李小雪的记忆力，竟然把所有的项目都说了出来，而且是完全不用稿的。

陈少恒好奇的看着李小雪问道：“你是怎么记住的？很厉害。”

“陈总过奖了，这是我本来就应该做的工作，就努力的背诵项目呗。”李小雪微笑的说道。

陈少恒非常认真的说道：“从这一点我就能看出你的工作能力很强，你的工资多少？”

“我的工资8000，带五险一金。”李小雪说道。

陈少恒想都没想，直接说道：“从这个月开始，你的工资2万，加五险一金，给我财务电话，给你直接报去。”

李小雪听此，顿时愣在了原地，有点不真实感，竟然新来的董事长，直接就给自己涨了12000工资。

“陈总，真的吗？不会是开玩笑的吧？”李小雪内心激动，但又非常不敢置信。

陈少恒点了点头说道：“当然是真的，这有什么可惊讶的？”

陈少恒之所以会给李小雪直接2万的工资，其实有两个原因，第1个原因当然是李小雪的工作能力很强，值得开2万工资。

第二个原因就是，给李小雪2万工资，花的也是系统资金，又不用自己出，而且系统资金多得很。

第三个原因就是增加斯坦医院的总支出，毕竟总支出越大，陈少恒的回扣基数也就越高。

完完全全符合陈少恒的利益，小雪赚钱的同时，陈少恒也赚钱，大家一起赚系统的钱，何乐而不为？

李小雪想到了一些东西，脸出现了些许担忧，向陈少恒说道：“陈总，你直接给我加工资，不跟董事会商量一下吗？那他们可能会对你有意见。”

李小雪的担忧并不是没道理的，毕竟每个人的工资，都是董事会成员一起商讨出来的，员工拿得越多，董事会的股东们分红就会变少。

利益关系链就如此。

陈少恒看着李小雪不以为然的说道：“用不着跟他们商讨，我拥有75%的股权，拥有绝对决策权，拥有一票决定权，一票否定权，他们不乐意，就卖股份退出呗。”

陈少恒巴不得把他们的股份都收了，那又增加了自己的总投入，回扣的时候基数更大，而且医院还成了自己独资的，何乐而不为？

不过李小雪并不知道陈少恒的算盘，所以觉得陈少恒这个董事长，年纪不大，但是行事风格霸道无边。

但想想董事长是在为自己涨工资，才如此霸道，不禁心生感动。

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