第二天，李秋义依旧早早来到轧钢厂。

路过仓库的时候，发现里面竟然已经堆积了不少成品。

顿时微微惊讶。

稍微一问才知道，工人们生产热情极为高涨，昨晚还主动加了班。

此时车间里的场面更是一片热闹。

到处都闪动着火花，滋滋声络绎不绝。

“对了赵主任，工人们的加班时间你要记一下，报到人事那边做考勤。”

李秋义找到生产科主任赵振生说道。

“厂长，工人们都是自愿加班，他们说要报答你对他们的关怀，我觉得这没必要记，厂里也能省下不少资金。”

赵振生有些错愕，感觉李秋义完全没必要这样。

“你这个想法不好。”李秋义摇摇头，严肃道，“工人愿意自动加班，是他们的态度，我们给他们算加班费是我们的态度，我们不能将他们的热情当做理所当然。

我不过是做了原本厂里就应该做的事而已，这一点你要弄清楚。”

赵振生欲言又止，有些不能理解李秋义的想法。

哪有人嫌自己钱多的？

你就算不发加班费，该加班他们还不是得加班。

不过他还是没多说什么。

“我明白了厂长，我马安排人去统计。”

李秋义点头后，稍微想了想又补充道：

“还有，加班的工资要按照1.5倍给，如果是周末的话，全天工资双倍来算。”

没有理会一脸错愕的赵振生，他转过头看向身边的临时助理小刘：

“小刘，你记一下，一会儿我回办公室后你记得提醒我把这个章程弄出来，然后通知人事科。”

星期的概念，从明末的时候就已经传了进来。

只不过一直没有周末休息的概念。

从人性化来说，这一点是值得提倡的。

毕竟你不能把人当成机器。

作为一个现代人，不能因为八十年代没有这个概念，就可以理直气壮地把这些人当成奴隶来用。

这一点李秋义过不了自己良心这一关。

“好的厂长。”小刘没敢多说，赶紧掏出笔记下。

“还有，赵主任，加班是好事儿，但质量一定要保证！仓库里那些成品都检验过了吗？”

“都检查过了。”

“怎么检查的？”

“这方面是检验科的宋主任那边负责的，有厂里的老质检员进行检查，强度应该没问题。”

“特种气罐不能用老方法检验，你让宋海过来见我。”

“好的厂长。”

赵振生离开后，李秋义让小刘将特种煤气罐的检验方法，从肉眼看，到放大镜，以及X光探伤抽检，等各种相关检验规定写了下来。

让他在一会儿交给宋海。

随后便一个人在厂里转了起来。

二十分钟后，李秋义回到办公室。

却发现财务主管冯述已经在此等了许久。

“冯主管，有什么事？”

“厂长，银行那边通知说，先前的那笔钱要您亲自带公章去银行办理手续，才能正式到账，你看您什么时候有时间？”

“行我知道了，晚一点我过去。”

“好的厂长，那我先回去了。”

李秋义点点头。

而后，他又写了两份文件。

一份是关于工资考勤制度，一份是关于车间消防制度。

前者是给人事科的，后者是给保卫科的。

随后将文件交给从车间回来的小刘，然后便叫司机走向停车场。

...

东直门大街，夏国银行。

“李厂长，程序规定没办法，这又麻烦您跑这一趟。”