夏鹏飞看着大家都盯着自己，连忙说道：“大家先不要着急，这次的转正名额呢，肯定是由叶工和李工推荐给我，我再报给老板，最后通过考核确定。”

夏鹏飞看着叶军和李坤明点头示意，继续说道：“考核要求呢，就是根据工作能力评定，除此之外，工作态度和日常表现也很重要。”

“老板会通过平时对大家的观察，以及同办公室管理人员进行了解和沟通，最后确定转正人选。”

“机会难得，具体的考核时间，暂定为本月的月底。”

“我呢，做为你们的领导，肯定是希望还在实习的，和还没有确定职位的都可以获得这个机会。大家到时候一定要好好表现，期待你们的好消息。”

“好了，我要说的就这么多，大家继续吃饭。”

这消息一出，所有实习生和未定职位的人都激动了。

虽然一直都有关于转正加薪资方面的小道消息传出，但是说什么的都有。

传来传去，现在总算有确切的消息了！

除了财务部之外，在二楼办公室上班的新人，谁不盼着转正或者是确定职位，没有确定职位之前工资只比实习生多一点点。

实习生转正就意味着涨工资，确定职位就意味着涨工资，涨待遇，表现好还会被做为主管的接班人重点培养。

【叮！NPC商务经理夏鹏飞的任务：通过考核，确定职位为投标员。任务完成奖励：人民币500元，随机获得商务经理夏鹏飞职业技能一项】

获得一项夏鹏飞的职业技能！

这是要加速起飞了呀。

夏鹏飞可是高级工程师，手里还攥着国家执业资格证书：一级造价师。

要是能得到他造价相关的知识，随便获得他的一项职业技能，那必须直接达到最高级了吧？自己可就相当于搭上了火箭！

饭后，一时间叶军和李坤明的身边成了最热闹的地方。

大家都在临阵磨枪的攀关系，七嘴八舌打听相关的考核内容，

沈天也被他们明目张胆套近乎的操作给惊呆了。

……

下午的工作比较清闲，适合摸鱼。

每当想摸鱼的时候就会被叫去帮忙，这次也不例外。

“一会跟我去夏经理那里”

沈天惊讶道：“干嘛？”心想该不会要确定我职位的事情吧？

“刚接了一个项目，你跟着过去打下手。”

沈天兴致勃勃，“我能给夏经理打下手？”

叶军伸手就要打人了，说道：“做梦呢你，你几斤几两自己心里没点数？我过去才是打下手，你过去是打杂。”

“这么说我我连你小指头都比不上我哪敢去夏经理面前造次呢。”沈天打趣道。

有个项目需要公司做一个技术和商务的报告出来。

按理来说应该是叶军和李坤明一起分担着做的，但是李坤明他们组在管着工地的那些计量计价的活，暂时忙不过来，夏鹏飞只能亲自出马。

叶军也并不是他说的打下手那么简单，而是要帮着一起做报告，保证报告的速度和准确性。

夏鹏飞和叶军一起合作三年多了，叶军起初是在工地待着，然后是给夏鹏飞做方案，才给提拔成了商务部的技术组主管，现在已经开始带人了。

也是因为这样，所以两人之间的关系和默契，要比其他人更加配合一些，夏鹏飞有什么技术上忙不过来的活，也都是邀请叶军过来帮忙。

今天这份报告也是，要搭配着工程造价调整施工方案。

两人经过一阵商讨，终于确定了施工方案和流程。

夏鹏飞按照商量好的施工方案和流程进行报价编制，叶军根据商量好的施工方案和流程进行方案的编写。

这次他们做的报告主体部分基本和标书是一样，就是技术方案+报价

毕竟真要做一份标书出来，这一个下午是远远不够的。

夏鹏飞忙着熟悉图纸为下一步组价做准备，在安排好叶军的工作后，就自顾不暇的投入了熟悉图纸的工作中。

找图纸，递资料，领导一个眼神，立马就要分析是要图纸还是要资料。