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泡泡中文 > 我在东京开艺能事务所 > 第15章 霓虹的职场文化,寻找租出屋与看房

第15章 霓虹的职场文化,寻找租出屋与看房

说实话,这个速度比白帆预想的要快上不少。

当初拿到那一长串的名单时,还以为要花上两三天呢。

结果没想到一下午的时间就搞定,属实是效率太高。

之所以这么高效率,主要原因别人都没什么兴趣聊,遇到脾气好的会耐心听南梦小鸟介绍完,脾气差一点的,直接嚷嚷说到。

“知道了!以后没事,不要来打搅!”

这几十通电话打下来,最长的都不超过五分钟,绝大多数甚至连两分钟都不到。

老社长生病之前,事务所在艺能业界实在是没什么地位。

明明很多都是已经合作过很多次,保守出现在10份合作合同以上的公司,但对于事务所的重新运营全都兴趣乏乏,一副无所谓的模样。

“前路困难重重呐~”

南梦小鸟此刻正在打理卫生,扫一下地面的纸屑,擦擦桌子什么。

白帆则站在社长座位的窗边,向外面望去,心里发出这样的感慨。

外面车水马龙,人来人往。

夕阳照射下的东京都市,有一种别样的美感。

平时的时候外面不会有这么多人,主要是现在正处于放学下班的高峰期,在这个时间段里才比较热闹。

望着街景,白帆心里也在做着打算。

“既然曾经的合作伙伴指望不上,那么只有自己想办法。”

“打铁还需自身硬,明天就可以开始招人,无论怎么样,先将新人培养出来再说。”

他做好这样的打算,主要是当前艺能事务所里面没有艺人,就算别人家合同喂到你嘴边,也吃不下一块肉来。

“社长大人,我已经打扫好了。”

南梦小鸟将事务所收拾干净,白帆扭头回去,果然所有东西都整理的干净整洁。

他夸奖着说道。

“干的不错小鸟,现阶段辛苦你了,等事务所以后,会专门配备保洁的阿姨。”

“没关系的社长,这本来都是下属应该做的事情。”

“啊?噢噢噢,我的意思是说,拥有才能的人,不应该将精力浪费在这样的事情上。”

白帆突然反应过来,他还是习惯中式思维。

在霓虹的话,如果不是特别正规的公司商社,打扫卫生这种小活,一般是推给刚入社的新人,又或者是公司的边缘人物。

霓虹特有的职场霸凌了解一下,你要敢提出异议,别人会说你的前辈都这样过来,怎么到你就受不了?

然后当新入社的职员,成为公司的老员工后,熬了这么多年终于成为前辈,屁股位置一变,转身变成了霸凌者,继续霸凌新人。

如此这般永无止境的死循环,也算是霓虹和棒子国特有的一种职场文化。

白帆就是突然反应过来,这才改口,用有才能的人,不应该这样浪费时间作为解释。

南梦小鸟被白帆无理由的夸奖一番,她都有点害羞,低下头看着自己的黑色小皮鞋。

“是这样吗……我原来在社长大人眼里,是一个有才能的人?”

“当然!小鸟又漂亮又可爱,说话声音还好听,不去当事务所的艺人,简直太浪费!”

白帆继续怂恿着南梦小鸟,毕竟身旁就是一个大美人,拉出来就能用的即时战力,何必再到人海里面去苦苦挖掘。

但南梦小鸟回应白帆的态度,还是一如既往。

她紧抿着嘴唇,摇头否定道。

“对不起,社长大人,我还是不愿意当艺人,能够辅佐社长大人就好。”

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