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第25章有用的人才

夏尘却连忙开口:“领导,这个要是婚宴请客之类的,我还真拿不准。大锅菜,流水席,各有各的做法,况且咱们这工作也顾不,不是吗?”不过夏尘也没把话说绝了,毕竟这些都是领导。

夏尘再次开口道:“如果是在座的各位,或者是给咱们大夏做出卓越贡献的,偶尔做做饭也行。

若是家里有需要做席面的,我倒是可以推荐两个人,红星机修厂的南易南师傅,我们轧钢厂的何雨柱何师傅都不错。”

谭总工这时也发话了:“人家小夏这么忙,技术又好,给咱们做顿饭,那是心意。

现在重要的还是把技术搞好,怎么刚有点小成绩,就想着开始享受了?”

丁教授也是开口道:“老谭说得对,大家也不要为难小夏,全凭自愿。人家小夏可不是个厨子,是咱们技术部门的宝贝。

谁要是想把人家当厨子使唤,我第一个不答应。”

就这样,在两个领导的维护下,其他几人也纷纷熄了心思。毕竟他们也不是贪图享受的,只是想起各自的老首长,都多少有些想法。

夏尘自然又是一番感谢。

吃过饭,众人各自忙碌。几位领导也在商量夏尘的工作待遇。

“我认为应该把夏尘同志提升为12级,技术员待遇,毕竟大学生转正也才13级,小夏这么年轻,应该多磨磨他的性子。”

“这是什么话,人家小夏多稳重的性子,还要磨?你这种就有些官僚作风了。”

“就是,我们搞技术的,就应该凭借技术说话。”

丁教授却是发话了:“对,小夏的技术与基础,我想不必多说,在座的某些都不一定比得过。”毕竟夏尘可是他带过来的。

“可小夏毕竟年龄和学历放在那,若是一下子提的太高,会不会引起其他人的不满?影响了同事关系?”

谭总工这时候却是一锤定音:“影响什么关系?搞技术的就应该纯粹一些,凭技术说话,不能寒了人才的心。就应该赏罚分明,才能让下面的人看看,想要好的待遇,就应该作出贡献,只有这样,才能调动大家的工作激情。

我提议,将夏尘同志提升为10级技术员,等下次考核,直接让他参与,说不定人家直接就成了工程师,这样也能树立榜样,激励年轻人。”

丁教授:“我同意。”

“我也同意,就应该这样。”

“还有一个问题,小夏在原单位的职位还在保留中,这个是不是尽快把他调过来?”

丁教授却是开口道:“你不说我还忘了,小夏这小子确实是个人才,在他们那后勤部也是不可或缺的,人家通过协调,让轧钢厂每个月能够多吃几顿肉,可是人家后勤部的宝贝。”

“哈哈,没看出来,这小夏还真是个多面手。”

“那就更要挖过来了,咱们厂后勤处也在为物资发愁呢。”

谭总工:“这样,老丁,你去问下夏尘,看看他个人意愿。另外,既然人家小夏一个人能干几个人的活,我们也不能让人家白干,两个职位,可以拿双待遇嘛。”

“这个可以有。”

“只要能弄来物资,一切都不是问题。”

“就是,我们厂子里多久才能吃一次肉?也不知道他从哪弄来的。”

丁教授:“这个我倒是有所耳闻,人家是联合四九城附

近的不少乡村,通过捕鱼,打猎,家里的养殖等。”

“这算不算投机倒把?”

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