在这个一个特殊的部门，任哲也要做万能的惩罚手段，扣工资吗？

看到任哲不说了，司培成欣慰的店了点头。

仅仅几句话，就能明白自己的意思，也算是有点见识的，不似某人，初入小队的时候，至少需要说五六遍才能理解其中意思。

想到这里，轻轻瞟了一眼身边的修一世。

修一世在司培成半跪的时候，就已经弹射起来，站在一旁了。

完整的听完任哲和司培成的对话，修一世也算是明白了其中的深层次的奥秘。

那么现在，任哲就需要给出一个合理且符合身份的惩罚。

这个惩罚不能太轻，否则无人在意。

但又不能太重，不然这个规则就会成为分配资源时压在头顶的石头，导致本就分配不均的资源，变得更加不顺。

司培成的话被柜台处的楚雨婷全程听到耳中。

作为想要取代任哲的人，楚雨婷把自己放在那个位置上，想处罚。

半晌后，不由的摇了摇头。

这样的惩罚不好做出，既要有一个警示又要不能太重，这个度确实很难掌握。

苦思冥想之下，任哲也想不出其他办法了。

在两人的目光中，任哲缓缓开口道：“我看不如这样，你作为总督是不能分配资源的，那么惩罚就不能惩罚你获取资源减少，那么我想了想，就罚你三个月的工资吧！”

“什么？”

“什么？”

“什么？”

三声诧异的声音响起。

老实说，司培成已经想出了至少五种惩罚，都可以做到警示他人就不太伤威严的办法，但偏偏任哲的这一手实在是没防住。

只是单纯的扣工资会不会太轻了？

要知道能到达这样地位的人，吃穿住行基本都由国家出钱，个人花钱的地方极少。

这样情况下，工资好像真的是可有可无。

但想到此处，司培成好像理解了任哲的真正用意。

修一世一听是扣工资，脸上不由得出现一份嘲弄，简单来看，扣工资对于打工人来说，就是一道命门，可对于司培成这种等级的人来说，钱真的是不如纸。

对于这种人，想要钱都不需要自己动手，传出消息就有无数人争着给他送钱的！

想到此处，不由得想让任哲再想想。

柜台处，楚雨婷也是觉得这个惩罚太轻了。

可能难以服众，作为自己想要超越的人，楚雨婷不禁有些失望，这种人真的可以管理好规模如此之大的公司吗？

心里泛起担忧的同时，对于自己去接管公司抱起了更大的希望。

实际掌控人能力越低，那么对于手下的人来说，反而是一件好事。

这就代表着，你获得的权利越大，相反，一个强势的上司，会让手下变成自己的工具人，属下不仅不能学习有用的知识，反而会被高强度的工作压得喘不过气，早早离职跑路。

楚雨婷自认为是有能力的，任哲这种实际能力不强的人，才是自己展现自我的最佳地方！

想到此处，手上的动作更快了

“师傅，应该已经看到了我的消息，为什么不回消息，公司的实际掌控人我见到了，他觉得不是一个合格的人选，我才是！”