“好，都来了？”袁显思问道。

“按照顺序来吧！”

徐小亦点点头走了出去。

第一个进来的第一位二十七八左右的女人。

“您好，我是左雅菲。”

这位二十七八岁左右的知性女人进来介绍自己。

袁显思接过对方的简历。

这次袁显思招聘的是，人事，财务，前台等公司基础的人员。

袁显思看着眼前的简历：“左雅菲，二十六岁，某大型商超HR主管。”看到这里的时候有点诧异。

二十六岁，已经坐到了大型商超的HR主管的位置，这已经非常不错了。

而且看对方的简历，也是重点大学毕业的。

“能告诉我为什么从一家公司离职吗？”

袁显思看着对方。

左雅菲看着眼前的面试官。

心中已经不抱什么希望了，二十出头，年轻，帅气，多金。

这人一看就是富二代出来创业的，可能就是一个玩票的性质。

听到袁显思的话之后，左雅菲面色有点不好看。

“我能不说吗？”左雅菲面色有点为难。

“按理说左女士能在26岁就做到一个大超的HR主管，肯定是付出了不少。”

“但是你这简历之并没有说因为什么离职。”

“你应聘的又是HR主管这个位置。”

“我需要对你有一个基本的了解吧？”

左雅菲也知道自己的简历有点问题，她没有找那些大公司就是因为背调的话肯定有些麻烦。

所以她在网找工作的时候，看到这个是一个新开的小公司的时候才投了简历。

左雅菲沉默了一分钟。

“性骚扰。”

“我是因为反抗然后被辞退的。”左雅菲艰难的说道。

袁显思看着对方脸色明显的难看了起来后连忙说道。

“不好意思。”

这种事情对于女生来说，尤其还是左雅菲还带有一种女性知性美漂亮的女人。

在职场之遇到这样的事情也并不算什么稀罕的事情。

对方的工作经历很简单，毕业就在这家商超工作，一路升迁到了主管的位置。

工作经验肯定是有的。

“我们公司刚刚起步，如果左女士不嫌弃我们庙小，那现在就可以班了！”

“毕竟你也看到了，公司现在一个人都没有！”

“什么时候可以班？”

袁显思很直接，左雅菲这个时候完全成了懵逼的状态。

“啊！”

“现在可以班吗？”

“啊！可以，可以！”

袁显思直接从面试的座位站起来。

对着左雅菲说道：“现在开始，你就是面试官了。”

“接下来公司的基础人员面试都由你来！”

左雅菲坐了面试官的位置后还是有点懵逼。

她怎么就直接从面试者变成了面试官？

这么草率的吗？