工人们殷殷期盼的改革方案尚未出台，省市两级负责国营企业的主管部门在市纪委配合下，约谈了几个企业的厂长和书记。

大家不清楚被叫去谈话的这些人还能不能回来，不过其他几个暂时没有被约谈的厂里的领导们都自觉的低调了很多。

还有几个心思通透的主动来到区委，要求见叶子枫。

这些人心里清楚，之前煽动工人们闹事，给区委施压，叶子枫自然不会让事情就这么过去。

他们没有等来改革方案的出台，却逼的叶子枫对他们出手了。

在企业里做了这么久，谁又能保证自己的手就是完全干净的，到底经不经得住纪委和上级主管部门那一关。

不过他们到区委却吃到了闭门羹，叶子枫现在并不想见他们，他还在等李敬东那边的消息，压力给的不够，这些企业的领导层是不会好好配合的。

就在这样人人自危的形势之下，区财政局局长又忽然被纪委带走了。

据说是区长李敬东收到了关于财政局的举报材料，亲自过问的这件事，这让人有些摸不着头脑。

要知道财政局局长可是刚上任不久，还是李敬东亲自推上去的，现在又被他亲自斩于马下。

区里包括几个主要领导都有些摸不着头脑，但是凡事都有个因为所以，这样的事情既然发生了，肯定跟企业改革有关。

不少区里的领导干部都自觉的和区里的企业划清了界限，生怕牵连到自己。

这样的事情一桩一件的发生，总有一种有大事发生的迹象，同时也在一定程度上转移了工人们的注意力。

就在大家抱着观望的态度，想看清叶子枫这个区委书记到底要干什么的时候。

区里关于国营企业改革的实施方案就这样在一个不经意的早晨下发到了区里所有的单位和企业。

经过这段时间的修改细化，君城区的改革实施方案几乎可以说面面俱到。

有了这份方案，君城区下一步关于国营企业未来的路到底该怎么走，可以说有了法条和政策依据。

同时方案的后头的附件中，有一个详细的清单。

对哪些企业要关停，哪些企业要整合，哪些企业要改制，都做了详细的说明。

与实施方案同步出台的还有方案的实施办法和具体时间表。

如果完全按照这个办法和时间表来落实的话，不仅可以在两年内完成国营企业的改革，还可以迅速的安置好那些在这次改革中失去工作的工人们。

君城甚至可以借助这次机会顺利卸下沉重的包袱，在经济发展上再上一个台阶。

“区长，区委给我们所有的领导都细化了分工，把改革这些烂摊子都交给我们，他叶子枫却只负责下岗工人安置的问题，像话吗？”

匡之恒大步流星的来到李敬东的办公室，一开口就发起了牢骚。

“按照三级责任制的承包情况，区委这样安排是完全合理的，有什么问题我们能克服的尽量克服，叶书记肩上的担子可一点也不比我们小。”

李敬东没有顺着匡之恒的话说叶子枫的不是，反而在语气上透露出一种服从的态度。