对于许多效益不好的厂都是这样，他们使用这样的计谋谋取不正当的生产效益。

“那他怎么不在我们这边继续等升职呢？我们这边升职了也会涨工资的。”是的，我们这边目前升职还是很有希望的。

升职嘛，就像一剂强心针，是多少员工希望的。

“傻姑娘，你还不知道吧？今年咱们厂效益不行，将7月份的升值名额暂停了，据说10月份再升。

往年都是4月或7月，要不然4月和10月，总有两次机会的。7月也有可能，今年7月停了，10月份看有没有可能。

你师傅是一个男员工，这点工资不够养家的。他做了一段时间后，可能感觉到工作厌倦了，所以换到车间去了。就是车间升不到管理员上面，忙忙碌碌的比我们在这里坐着混光阴强。

反正人有一段时间，天天为工资愁的话，也是很有可能的。”

我笑了笑：“我师傅又不抽烟，喝不喝酒我不知道，怎么就受不了咱们房管员的工作了？唉，可怜的人啊，难道钱真的那么重要吗？车间那个工作那么苦，那个工作很辛苦的，他不会为了钱拿身体换钱吧？”

“行了，你一个女徒弟把你男师傅关心的这么过火。说你师傅拿身体换钱，怎么话听着这么怪呢？男人嘛，要是不赚钱养家的话，谁会乐意嫁他？出来打工还不如在家逍遥自在。他还没有老婆，想的肯定比我们想的多。你是一个女孩子倒无所谓，找个好人家嫁了就可以了；他不一样，他要盖房子娶媳妇的，需要大把的钱支撑起他当男人的尊严。”

唉，听老员工这样说我，没想到低工资把我师傅熬走了。

我师傅跑了。就和农村不让新婚媳妇出去打工一样，结婚婆婆出去了，婆婆跟人跑了。

生活中，许多有真本事的人有所凭，才不断地换工作。一般来说，没有什么本事的人才不敢换工作。这是我们工作中遇到过的事。就像我们村里老人说的那样，男人脾气大才好。这样证明他有本事养家。要是找一个没有什么本事的老好人，那只能说明挑生活重担的是你自己。

“原来还有这样一说。那是不是车间有些员工觉得工作太重，能不能申请调到我们这边来养老？”

“当然可以啊，我们也可以内招房管员，也可以外招的。外招就是面向新员工，内招的话就是从车间那边招过来，调一下就可以了，都可以，你以后就明白了。”

果然，老员工这话说了没三天，我们那个房管员领导康哥让人贴了一个纸条，写的内部招聘，名字是内招：凡工厂对房管员岗位感兴趣的，可以来我们这边应聘。结果一个礼拜不到应聘了五六个。一听说工资又跑的剩三个了。毕竟他们那边工资比我们这边多一半，这三个最终申请调离，全部来我们这边上班了。

经过这个事情，我联想到有些工作你不喜欢，别人喜欢，谁让我们人口多呢，吃人口红利呢！有些概念对资本家来说是有好处的，对待我们普通人来说没什么好处。我们无非求的是高工资罢了。

对于我们成年人来说，赚钱是第一位的，其它都是次要的。时光把梦带走，只能在梦中低声呼唤儿时的伙伴。