下属就是用来使唤的。

“海嘉……不错的名字。”欧格接过钥匙点了点头。

‘学院内部都使用徽章开锁了，没想到真理研究会这儿反而重新使用起了钥匙。’欧格的心思并不怎么在这位助手身上。

‘有时候原始手段，会更加安全。’艾尔说道。

“您好，第三序列。”少女助手向着欧格鞠了一躬：“接下来将由我带您参观了解研究会。”

“我没意见。”欧格点了点头。

“那就期待下次再见了，我还有其他事要忙，就不多送了。”伯瑞克微笑着挥手摆出了告别礼。

优雅从容的样子，完全看不出他还有别的事情要忙。

“嗯。”欧格冷淡的哼了一声。

“您请随我来。”少女助手海嘉摊手为欧格指引了方向。

“好。”欧格简短的作出了回应。

欧格估摸着。

要是按照正常加入流程，这助手应该会在明天的研究室里等自己。

现在这种情况，应该是由于自己的突然加入，研究室分配没做好。

才让助手当了导游。

“这里是材料区，您可以在这儿……”少女助手海嘉领着欧格，更为细致的介绍起了不同区域功能。

“这是任务发布区，您可以在这儿直接发布任务，不过这需要您先提供报酬。”

“研究会之中，金币的作用并不大——我们这儿主要采用的机制是以物易物，这里的物主要指的是研究材料，以及贡献点。”

海嘉领着欧格来到了任务区块的后方。

“贡献点？这个要怎么看。”欧格问道。

“您将您的第三序列徽章放到检验石上就会显示了，作为第三序列，您每个月有五十点贡献值可以领取——对了，你还需要每个月支付我十五点贡献值作为报酬。”

海嘉拿出了自己的四颗星序列徽章，在欧格面前摇摆了一下：“徽章之间直接输入魔力对接就可以移交贡献值。”

“原来还可以这样。”欧格点了点头。

不愧是真理教会内部组织，这对徽章功能的开发，比学院都要强一些呢。

“不过，这个贡献值价值大概是多少？除了每个月领取外，其他获取方式有什么呢？你能跟我详细讲讲吗。”欧格停下脚步提出了自己疑问。

这些东西，伯瑞克没跟自己说。

“贡献值的价值非常珍贵，不是寻常金币可以衡量的——我就这么跟您说吧，您每个月得到的五十点贡献值，可以直接换到一头活着的混血亚龙，或是其他成员的研究。

如果非要直接拿出去卖金币的话，大概可以卖到八千金币……当然没有人会这么卖自己的贡献值。”海嘉说道。

‘混血亚龙……那确实挺值钱的，不过得看是什么级别的，听她的描述级别可能不低。’艾尔说道。

‘每个月发八千金币，哦……那可真大方，半年下来就是四万八金币，快比得上学院教师的工资了。’

欧格在心底默默的算了笔帐。

“至于获取方式，那也非常的简单——完成任务，以及上交研成果，如果您三个月没有上交研究成果，那研究会将会对您停止发放贡献值。

如果您五个月没有上交研究成果。

那研究会，将会对您进行级别下调。

同理，只要您贡献值累积到一定数量，研究会也会为您上调序列。”

海嘉详细的解释道。