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三件商品顺利购入，并且很快送达企业邮箱。

商业计划书不着急取出来，这大半夜的，就算取出来他也没心思看。

而且短期内他并不想分出精力发展别的产业，所以暂时就先在邮箱里放着吧。

第二个培养舱似的东西，倒是给他带来了一些惊喜。

【雇员培养仪：可对系统雇员进行全方位培养，修复人体机能，全方位或有针对性地激发人体潜能，提升雇员素质和能力，每次培养单独定价】

这是什么概念？

一点点分析，修复人体机能，那这玩意可以看成是疗伤治病的顶级道具。

激发人体潜能、提升素质和能力，则更是夸张，完全可以看作全能的顶级培训师或教练。

许军自己之前买了那么多本书，是深刻感受过系统的霸道的。知识在睡梦中直接灌进脑子，而且像舞蹈技能这些，居然可以在躯体中形成肌肉记忆。

这台雇员培养仪是否能够实现这一点，许军丝毫没有怀疑过。

毫不犹豫地点击提取。

不过这台培养仪并没有像他想的那样具现出来，而是在系统空间中开辟出了一个单独的培养舱图标，就跟当初增加邮箱功能那样。

这倒是要方便很多！

不过细看现在的三百位系统雇员，除了罗烨和李凯明外，其他人跟他都谈不上有什么联系。

而且哪怕是罗烨和李凯明，许军也不好轻易尝试。

一个人身上突然发生一些变化，无论是健康方面还是能力方面，那都肯定是瞒不住的。

虽然他们大概率不会把这种变化往自己这个不管事的老板身上联想，但自己花钱去帮他们进步提升，这种事，许军还是觉得可能不太划算。

就算要尝试，那也应该是悄悄从身边的亲人朋友入手。

老爸老妈和老姐他们，能力方面不做考量，但修复身体机能，排除一些身体隐患还是很有必要的。

不过老爸和老妈，一个是创业者，一个是无业者，都不在系统雇佣范围内，这也是个问题。

再就是培养这方面，从娃娃抓起才最好，比如自己的大外甥，只要他自身的天赋跟得上，如果再加上培养仪辅助，妥妥能培养成一个外人眼里的小天才。

不过，童工貌似也是不被系统认可的，至少也要年满十八周岁，成年以后才能被系统招募。

所以这一条路也走不通。

如此一想，似乎【雇员培养仪】的功能便被大打折扣。

许军也不失望，系统每多开发出一项功能，对他来说都是意外之喜。

跳过这件商品，接下来就是重头戏。

价值一千万的《答案之书》，许军也是迫不及待的想知道，这玩意到底有什么本事能值这个价！

【《答案之书》：谁的生活不迷茫，谁的人生不迷惑？您的所有疑问在这里都可以得到一个准确的答案！这是一本治愈心灵的解惑之书，它将带给你的不只是生活的指引，还有心灵的慰藉与简单的快乐。】

所有疑问？

这本书真有这么全知全能么？

那自己还创什么业啊！

拥有这本书，就已经无敌了好吧！