一晃几天过去，徐致没有再来公司。

也没有任何工作安排给她。

林静有些慌了，正当她以为徐致成要这样尴尬地“蹉跎”她时，HR经理任锐却来找她了。

任锐那天告诉她一个劲爆消息，L工厂的经理苏培将会是合资公司的新任总经理。

而徐致成的这间办公室将会挪出来给苏培用。

所以他真的不会再来了么？

也是。

他的本职是M中国区总裁，本就应该在S城办公。

合资公司只不过是他上任之后的一个“业绩点”，所以才会特别关注一些。

而之前大家谣传的合资公司总经理的外招人选竟然是个“烟雾弹”？

林静愣住了。

不过这......并不是她目前最关心的事，她更关心自己将何去何从。

任锐接着说道——Brian给了她很高的工作评价。鉴于此，林静可以选择参加总经理助理的内部招聘，也可以转岗去F项目部或者是质量部。

在M集团，向来都是工作选人，

何时轮到实习生来选工作？

林静终于理解了徐致成为什么说总裁助理拥有被默认的“特权”。

任锐脸上显出一种极为“真诚”的神色，对她说不用急着答复，可以考虑几天再说。

林静点头。

但她不知道这些职位，其实每个都是徐致成亲自选的。

总经理助理，这是一个可以和她目前的职位一脉相承的岗位。

胜任这个职位，林月的经验虽有欠缺，但徐致成如果推荐，苏培作为继任的总经理毫无疑问会接受她。

而最关键苏培的人品和背景，徐致成是信得过的。

至于去F项目部任职，是因为这个部门里不少人是之前L公司派遣来的，后续吕美芳也会过来，让“林月”继续做吕美芳的下属，也算个不错的选择。

而质量部的这个职位，能让徐致成“入眼”排在list中滥竽充数，只是因为这个岗位的直线汇报对象是个女人。

而给“林月”找个女上司，总比男上司好。

情人眼里出西施，

徐致成总觉得她的相貌，对男人而言是有诱惑力的。

说他小气也好，为她考虑也好。

年轻帅气的上司是首先被排除的。

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前几天，Tracy就看到了徐致成额头的那个伤口。

她还特地去药店买了去疤痕膏，虽然知道老板向来在这些方面不拘小节，但总想着若是这样白璧无瑕的脸蛋，有了疤痕会可惜。

想起上次送老板回家时，被他家中“两个女人”盘问后，Tracy虽从未逾矩，但总有些心虚，不敢像以往那般地去“关心”他。

更何况他这几天脾气不佳，好几个经理都被训了，便一连几天都把那个疤痕膏揣在口袋里，没敢拿出来。

直到今天见他的伤口处已经结痂，她才趁着签字的档口，把疤痕膏放在他桌上。

问道：“Brian，要不要试一下这个？”

徐致成拿起来一看，是支日本进口的去疤痕药膏。

“为什么要用这个？”他皱着眉把药膏递还给她，“我不需要。”

额头上这么深的口子，是她的手笔。