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第8章 劳动、工时与制度保障

比图特勒尔在政治改革后不久,就进行了经济改革。这次改革与那次改革不同。一个是顺水推舟,另一个则是大刀阔斧。

首先讲的是货币。

比图特勒尔币,无论纸币、贵金属货币、数字货币还是能量货币,并没有因这次的改革而从市场上消失,但却面向了一种奇奇怪怪的消失的方式。

货币的来源是众多人不解的。既然比图特勒尔已经采用了工时的制度,为什么还会有货币的存在呢。其实,比图特勒尔的工时只是每个公民应尽的义务——即使真的有为数不多的闲人好吃懒做,在极大的生产体系之中也是可以被忽略的。而对于不同的工作,不能完全使用工时来评判。比图特勒尔曾尝试将困难的工作的工时变为一倍甚至多倍工时,但在试点中发现行不通。随后,比图特勒尔便使用货币进行补偿。所有的劳动时间都被记录为工时,比例是一比一,除了社统组织的官员。而劳动所产生的价值,则由公司、社区、集体和组织进行补发,而这种补发的形式则完全由货币支撑。所以,公民手中的比图特勒尔的货币便是如此由来的。

那么货币该如何获取呢。与工时相同,每一位公民都可以在比图特勒尔的海兔上得到招聘信息。你只要报名,然后按时前往劳动地点就可以了。说是一千六百个小时,实际上带上摸鱼的时间,一年下来有六百个小时是在挥洒汗水,比图特勒尔都要好好感谢你了。

接下来我们讲讲工时。

工时作为红色时代的一种新兴的充当一般等价物的的商品,与货币在市场中的性质是完全相同的。

与货币一样,工时的获得也是需要公民自己主动获取的。

比图特勒尔有没有固定的职位呢?答案是有的,尤其是大公司,就需要长期招聘。而这部分人进入了公司,就会有公司的福利、补贴,也要遵守公司的规矩。随着智慧大脑逐渐适应公司的环境、任务,工人们也会逐渐的能够更好的去做自己的工作,从而获得更多的货币。但是,没有任何一种工作,除了社统,是能够让公民在一个小时内获得多个小时的工时的。如果有,请反馈给比图特勒尔,比图特勒尔反诈骗组织的技术和套路是一流的。

货币与工时都有了,我们说一说税制。

“自即刻起,比图特勒尔从累进税率变更为消费税率。伴随着,所有的奢侈物资将不再支持纯工时支付,而是改为由比图特勒尔币支付,或两者混合支付。”

在这里首先要说明一点。所谓的非生活必需品的物资,是有比图特勒尔的物资清单规定的。在这个清单上有三种标准。第一种是奢饰品,上到宇宙中的星球所有权,下到手表、护肤品。第二种是必需品,从机甲到房产。第三种是制度保障物资,包含了现今认为的好吃的、不好吃的,昂贵的、不昂贵的任何与公民几乎每天都需要接触的物资。

在税制改革之前,工时是可以用来购买奢饰品的。为数不多的几个大家庭用工时买下一个星球,并由比图特勒尔迁移至某某星系某某恒星的身旁是完全可行的。至于比图特勒尔的太空开发,我们会日后再说。

那些所谓的必需品,是公民要自己去购买的,比图特勒尔的制度保障中是没有的。但众多商品之中,也有优劣之分。由于生产力的高度发达,优劣之分也是被完全定性的。一个公司或工厂的同一种产品会分为三种型号。不论他们将这三种型号命名为什么,都会最终成为奢饰品、必需品或制度保障物资。简单的举个例子,就比如跨文明的蔬果公司,在云梦星种出来的蔬菜来到比图特勒尔便是奢饰品,合道的便是必需品,而比图特勒尔的就只是制度保障了。至于这种做法敦促着众多公司去开发殖民地,那也不是这一个章节中的内容了。

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