“国家都是鼓励兄弟单位互帮互助的，像这种工厂领导人之间的参观学习都是正常现象，只有这样，双方才能进步。”

那老头瘪了瘪嘴，上下扫了苏禾几眼，勉强认同了苏禾这个身份。

“就算对方是个厂长又怎么样，这么小的年纪，能做什么决策？别不是来打秋风的吧？”

那老头认为苏禾就是一个不大点的小厂子厂长，顶个名头过来了，想要占他们这个工厂的便宜，这种人他见的多了！

一到他们工厂里面就哭穷，说自己工厂规模小，不容易，需要大工厂的支持，他呸，谁工厂不是一点点发展起来的，凭什么无条件帮助你们？

连城庆幸今天是他接待的苏禾，要是碰上这个方副厂长，小丫头，岂不是要被对方气哭？

连城想要偏头看了一眼苏禾，想看看她脸上的神态是怎么样的，自己再调和调和，别真的把人家小姑娘给气哭了。

还好对方脸面色平静，没有红了眼睛。

这个老方啊，当年也是跟他一起工作的，这么多年对厂里也算是尽心尽力，每一天都比他来的早，仔细关注着厂里的变化，很怕好不容易发展起来的工厂，又像之前一样，弱小，还被人打压。

他不否认对方的贡献与付出，但是他确实不认同老方的思想。

就在工厂里找大学生研制新口味，新配料时，他百般阻挠，看不上人家大学生，嫌弃家年纪小，做不出来什么成绩，花在他们身上的钱就是白花。

事实证明，在这些大学生身上花的钱没有白花，他们改进了之前工厂单一的饮料口味，还研制出更好的气泡口感。

最终的结果就是他们的研制大大提升营业额，赚的钱是之前的好几倍。

可在老方眼里，还是认为他们在乱花钱，认为一次的成功只是巧合，说不定以后哪天就会失败了，让工厂赔个彻底。

还有引进的先进机器他也不同意，他嫌弃他们的价格太过昂贵，他舍不得工厂里好不容易赚出来的钱，再拿出去浪费。

还有一些其他上面的观念，两人出现了冲突，老方就认为自己是在故意跟他作对，其实不是的，他其实是在就事论事，没有故意针对他这个人。

他觉得当下工厂的发展需要改进，而不是固步自封，当一个井底之蛙。

他知道他是怕厂子一个不小心就回到了从前，他怕这种改变，但是时代在进步，工厂不能停滞不前。

落后就要挨打，这道理在哪里都适用。

可是老方的观念太过根深蒂固，别人一时之间扭转不过来。

连城知道这跟他之前的生活方式有很大的原因，他已经形成了自己的认知，轻易改变不了了。

他的生活习惯，教育观念迫使他做出这样的决定。

他不怪他，他只是感觉有些无力，那种无力改变他人想法的自厌感。

半天也只能憋出一句话，“老方，现在不像之前了，现在的年轻人也不比咱们差。”

“小苏的工厂发展的很不错，在对外贸易时比咱们还赚钱呢！”