肖亦朵重新坐下，感受到手腕儿上的温暖离去，稍稍有些失落。

她多希望赵杯可以一直拉着她，明目张胆，无所顾忌，招摇过市的那种：

“这一餐挺贵的，她一个多月白干了。”

赵杯看着焦子阳的背影，认真地说：

“雏鸟不敢离巢，怎么练就鹰击长空的本领？

她不出点血，怎么体会底层人打拼的艰难？

想要过好生活，要么自己去拼，扛下一切。

要么指望别人，顺从别人。

社会很残酷，很现实，她见的太少了。

有时候，在肮脏的环境里坚持自我，付出再多的努力也是错误的。

这顿饭钱就是让她有所感悟，抛弃幼稚的想法。

一味固执，倒不如换个靠本事吃饭的地方从头开始。

不看人脸色，不受人皮肤。

哪怕工作不体面，累点，至少顺心呀。

像现在你们，像这种挣钱少、没尊严、占用休息时间的公司有什么可留恋的，早辞职早解解脱。”

“有道理，你说的非常对。”

肖亦朵深有同感，同时想到了一个关键问题：

“良禽择木而栖，良人择业而创。

确定方向容易，可上哪儿找好公司啊？

这些年经济下滑，岗位少，竞争对手多。

稍微名气大点儿的公司一职难求，入职门槛儿设置的违背科学。

毕业生，又要有一年工作经验，什么逻辑呀？

各种条条框框把很多人拒之门外，实在是气人。

拿我们公司来说吧，子阳托了关系才到这儿的。

没有人介绍，比她优秀的毕业生也休想进公司大门。”

赵杯笑了笑，得意指着自己说：

“怎么没有？来我的公司啊。

良心民营企业，实力雄厚，方圆百公里屈指可数。

凡事我做主，我说了算。

你保证工作状态水平，我保证你的工资收入，还有匹配的待遇。

而且我公司里面没有乱七八糟的东西，纯看业绩，一切拿数据说话。

什么关系户，老子瞧不起，不需要。

这样吧，你查查资料，关于我公司的情况网上有。”

对于仓储物流服务公司和维新超商超的经营状况，肖亦朵确实从网上查过。

规模中等，社会评价不错。

查询过程中，她意外看到了关于赵杯的正面新闻，完全认可他的为人和能力。

今天赵杯第二次提出这个建议，她短暂思考就答应了下来：

“嗯，确实是个令人心动的提议，我很愿意。

不过，有个事情需要事先声明。

我学工商管理的，上班以后长期从事这一类岗位。

实际上，我到你的公司调研过，半年前人员变动很大，但目前十分稳定。

近期发布3次招聘信息，不断扩充员工人数，证明公司效益良好，经营有方。

从招录对象看，仅限于体力劳动者。

管理层应该定型了，暂时不缺人，但体力劳动我做不了。”

赵杯欣赏肖亦朵的态度和为人，直言不讳的说：

“管理层确实不缺人，但我得立足长远，物色和培养梯队人才啊。