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第36章 第一次内部会议

议程上要讨论的东西很多,例如公司名称,股权分配,职权体系,任务分配等等,都写在上面,而林秋也没打算自己一言而决,因为在他看来,一家刚刚起步的初创公司,扁平化运作是最高效也是最合适的。

让公司所有人都参与进来,不仅可以将公司战略和方向贯彻到每个人,也能最大程度地激发每个人的积极性。

当然最关键的还是,如今的这家初创公司,人数总共加起来,也就只有九个人。

“关于公司名称,大家有没有什么好的建议?”林秋笑着问道。

苏烟云道:“林秋,你就直接说你想法好了,不过我建议是通俗一点,让人容易记住的名字,这样以后做营销策划,做宣传都简单。”

余思佳也点头道:“对,或许可以参考其他一些互联网信息服务公司的名称。”

两人都提了意见,林秋又看向周柯。

周柯思索片刻后道:“老板,我建议是可以向科技公司学习,毕竟我们是互联网信息服务公司,有点科技感会更让人印象深刻。”

其他人也提了一些意见,林秋记下来,默默思索着,脑海中有了想法。

“要不,就叫宇数吧!”

林秋轻声说道,“宇为上下四方,所有空间,数即是数据,我们这个公司,要面向世界未来的数字化和信息化,英文,Universal data。”

“宇数,宇数,听上去蛮上口的,那就这个了!”

苏烟云念叨着,几个人相视一眼,觉得这个名字的确不错,便集体通过了。

之后便是股权分配的讨论,这是公司的核心权利,经过激烈商讨后,林秋以两百万外加技术入股,占股百分之五十,侯小宝投了一百万,占股百分之十五,苏烟云投了一百万,占股百分之十五,余思佳也投了一百万,占股百分之十五,周柯以技术入股,占股百分之五。

而在这个最初占股比例上,每人又按照比例,凑出了百分之五的股,作为期权,用来奖励对公司后续发展有利的员工,当然这些期权他们只享有分红权,而不能进行买卖。

公司内部股权分配结束后,各职位也就确定了,林秋作为公司法人兼总经理和人力总监,苏烟云作为合伙人兼财务总监,余思佳作为合伙人兼销售总监,周柯则是合伙人兼研发总监。

侯小宝则是仅作为合伙人和投资方,与林秋签一致行动人协议。

整个公司架构清晰地出现在了所有人面前。

虽然很单薄,但宇数公司已经迈出了坚实的一步。

“今天公司的第一次内部会议就到这里,各位总,那就先散会,周总,你这边按照任务分配和计划,要及时落实下去,回头我和你一起对整个模型的架构。”

林秋笑着对众人说道,又单独看向周柯,仔细吩咐着。

周柯虽然竭力想表现出很淡定的样子,但也毕竟是平生第一次被人叫总,脸上不免有些兴奋,他点点头,很快就带着自己手下的那班小伙子去布置开发任务了。

余思佳看着周柯离开会议室,看向林秋,很快就摊了摊手。

“林总,我这销售总监手底下没人啊!你这让我业务怎么开展?”余思佳笑眯眯地问道。

林秋看向苏烟云道:“那你要问问我们小苏总了,现在我们钱都到公司账上了,要招人,要研发,那都要我们苏总点头。”

“切,林总,你还是赶紧将初步模型开发出来吧!”

余思佳撇撇嘴说道,有意无意地提醒了一句,“很多初创公司,都是在没有业务的时候才存活的很好,可一旦有了业务,很快就倒闭了。”

“你可是我加入的第一家初创公司,可别还没毕业就倒闭了啊!”

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