也有一到两名年轻的乡（镇）党政一把手。

杨时锋就属于年龄快到杠的县委书记。

“江寒，你当杨书记的秘书，时间不会超过四个月。四个月之后怎么办？”

崔永军道：“跟着杨书记去市政协？这地方不合适你呀。你留在县委办，不可能再当县委书记的秘书了。回组织部？那你倒不如不去！”

“当杨书记的秘书，对于其他局委或乡镇的干部来讲是个好机会。他们到时候留在县委办，总比回去好。”

“而小江你在组织部本来就受重视，而你去了县委办，杨时锋走之后，你又确定当不成领导秘书，苦熬着有什么意思？”

“如果杨时锋是刚刚当上县委书记，我们所有人都支持你当他的秘书。但是，现在的情况很特殊啊。”

江寒这才明白了事情的原委。

对于别人来说是好事，但对于他自己来说未必是好事。

作为县委书记或县长，都想在这个地方干出一番政绩，在历史上留下自己的印迹。

像所谓“一任接着一任干，一张蓝图绘到底”听听就行了，实际上是”职务上接着干、思路上对着干”。

没有几个人想完成上任书记未竞的事业。

因此，上一任重点发展城南，下任就重点发展城北。

总之，就是南辕北辙。

如果什么都延续上一任的，那么如何体现自己的贡献，如何突出自己的业绩？

所以，上一任书记与继任者有着天然的敌对。

群众也会在上下任之间作一个对比。

而秘书在一定程度上可以代表书记。

这就是上一任秘书一般不受重用的原因。

如果江寒当了杨时锋的秘书，不仅得不到提升，还会影响后续的进步。

下一任书记基本上一干五年，这五年内，江寒如果没有特别的际遇，就得原地踏步。

此时去当县委书记秘书，一点好处都没有！

如果杨书记再对江寒不满的话，那就彻底玩完。

以往也有这种情况，县委书记要走了，提前把秘书安排到一个不错的岗位上，让秘书暂时不到岗，直到县委书记离开。

但杨时锋的秘书情况特殊，因为财政局长年龄快到了，身体也有病，就等着新来的党组书记赶快到位。

在这种情况下，其实县委办主任王书高完全可以辛苦一下，兼着杨时锋秘书的角色。

但不知道王书高是怎么想的，想把江寒给调过去。

王书高在调江寒之前耍了一个小心眼，对张雅文说调江寒去综合科是写材料的。

哪知道，王书高要调江寒去，是让他给杨时锋当秘书的。

见江寒神情平静，一直没吭声，崔永军道：“张部长也答应了王主任，所以她也不好改口，更不可能劝你什么。毕竟他们都是常委。如果张部长对你说了什么，也会得罪杨书记。我找你谈，是张部长的意思。”

“谢谢张部长，谢谢崔主任。”

崔永军笑了。

因为江寒把他喊崔主任，不喊他崔局长，说明这小子已经成熟了。

喊崔主任，表明江寒一直珍惜在他手下工作的时光，这叫念旧，这跟部队的规矩差不多。

哪怕你最后当了将军，当年带过的部下也会按照当年的称呼，把你喊老班长、老排长或老连长。

“你明天到县委办，当面和王主任解释一下。虽说一时面子不好看，但总强过你五年不提拔。”

崔永军拍了拍江寒的肩膀回家了。

江寒正想回家呢，手机响了，是水小满来电。

“江寒，你别去县委办！可别上了章泽宇那小子的当！”

章泽宇？！

这事跟章泽宇有关系吗？