“尼古拉会长那边传话，免除我们债务的事情免谈，支援粮食的事情必须要等价交换。如果我们没有决定权，他连见我们的机会都不给。他们说，会长阁下时间很忙，不会浪费时间在扯皮的事情上。

如果我们拥有一定的自主权，他倒是希望与我们北汗谈笔交易，不能说能够挣到海量的资金，但至少可以支付起购买粮食的费用。让你沟通好之后，明日早上去顶层办公室找他谈。”

“唉！我就知道，这个尼古拉会长可不是那么好糊弄的。罢了罢了，我在来之前就做好功课。如果对方提出的理由不是很过分，我想那边会同意的。再说我们现在有什么筹码，除了人多之外，还能有什么？”

交流完毕之后，李佣喆驾驶着一辆破旧的拉达轿车，返回北汗大使馆驻地。而金轴者则是回到餐厅包间，再要几份海鲜开始涮起来。填饱肚子之后，这才满意的带着大家一起返回房间。

回到房间之后，就拿起笔记本电脑开始写着汇报材料给北汗那边发过去。然后起身，点燃刚买的一包黑俄牌香烟开始在阳台抽起来。思索着明日的会谈。因为前期与尼古拉有过一次接触，对方还赠送了不少东西给自己。所以如果没有猜错，肯定是那边又需要更多廉价的劳动力。

10月31日周日，尼古拉在威斯丽酒店的顶层办公室接见了这位北汗的经济部长金轴者。走进这间西式与中式结合的办公室，很是羡慕。简直比他们的最高负责人的办公室还要奢华，而且身边的美女秘书也特别养眼。

“尼古拉会长阁下，我们又见面了。这是我们北汗国的特产百年人参以及鹿茸，希望您别嫌弃。”金轴者来之前可是做足了功夫，眼前的这位非常讲究儒家文化，相信自己的这些礼物对方一定会喜欢。

尼古拉用眼睛瞟了两眼，发现这些人参和鹿茸确实是上上之品，最让他欣慰的是，对方没有给自己送泡菜。不然自己真的要下达逐客令。“金部长，您来就来，还带什么礼物呢！您这么客气，搞得我都不好意思了。来来来，这边坐，我们就随便聊聊如何？”

“一切都听您的安排，客随主便。”

坐下之后，尼古拉习惯性的开始自己的茶艺手法。并指着黄山毛峰说道。“我们喝这个黄山毛峰，可以吗？让你尝尝顶级的茶叶，这个可是我的珍藏品，一般人我可不会拿出来哦。”

“是吗？那我今天真是走运，有幸可以品尝到顶级的茶叶。感谢感谢！”

尼古拉开始烧水洗茶，沏茶，并搬弄茶具道。“其实你们过来我也知道你们的目的。说白了，就是搞钱搞粮食嘛！我觉得这些都不是问题，只要找对方式方法，都是可以解决的。”

“会长阁下说的极是，现在时代变了，有些规矩需要顺应时代潮流，不过我们两国可是传统的兄弟国家，因为我们见识少，很多东西还不太了解。所以我这次来，也是得到负责人的认可。希望您给我们出出主意，看看怎么可以快速搞钱买粮食。上次的雇佣兵合作，毕竟蛋糕太小，满足不了几千万人吃饭的问题。”

“来尝尝这个茶，味道怎么样？”

“嗯，不错不错。好茶，今天真是托您的福。可以暂时忘却工作上烦恼的忧愁。”

“金部长，搞钱的方法有很多。即使你们特殊的体质也没有问题，这年头最值钱的还是人。只要人肯听话，肯干活，听指挥，那都不是事。我的门路虽然不多，但是解决几十上百万人的就业还是没有问题的。”

“什么？几十上百万人的就业？还请会长阁下不吝赐教，小弟我感激不尽。您也将会得到来自北汗国的最高友谊。”

“金部长说笑了，我这样的人还在乎别的国家友谊吗？虽然我不是北汗人，但是我确实可以帮助到你们。不知道你们是否可以忍痛放出一部分人出来打工。”

“这一部分是多少人？打工的工资怎么结算？最重要的是，这些人接触到外部的世界，再回来可是会引起很大的问题。这些要怎么解决？毕竟最高负责人，更加关心的是这些，还希望您能够理解。”

“那就不让他们回去了呀，直接留在东欧多好，那里要吃的有吃的，要穿的有穿的。只要乖巧听话就行，不然我很难保全他们的生命安全。

至于赚取到的资金，一半都会转换成外汇和粮食，给到北汗国。你们只要在放他们出国前，签订一份协议，让他们保持十五年的工资上缴给你们。你们也承诺，等到期满之后，可以接他们的老婆孩子一起出国定居即可。”

“东欧，打工，绑定亲人，这办法确实非常好。那么这些人如何去那边呢？”

“东欧是我们的地盘，到时候给这些人发放临时俄国务工证即可。如果听话老实干活，我会帮他们拿到东欧国家的绿卡。如果不听话，将会被遣返回去。

到时候你们配合做出些严惩措施，相信这样的机会可是非常的诱惑人，在你们北汗的话，应该会有很多人去吧？只要提供十五年的务工时间，不但可以让子女来到欧洲定居，还可以给家人提供丰厚的报酬。机会难得，机会难得哦。”

脑子急速运转的金轴者，越想越心惊。对方这是在拿北汗人来重塑那边国家的人口结构，而且这些前往东欧的北汗人没有依靠，只能深度与俄国绑定。不然将会被当地人所排挤，而那些不听话的人，则是会被尼古拉大规模移民到远东地区来。

两边的人口互换，还隔着乌拉尔和西伯利亚遥远的距离，所以都会不自觉的紧靠俄国的大腿。既可以震慑东欧那些不听话的人，也可以增加远东地区的人口结构。

“这个方案确实非常好，只是不知道贵方每年需要多少人力资源？”