叶欣雨说：“我最烦那种地方了，再说了，工资比我现在的少一半，一个月才 4000 多，傻子才去那种地方呢！”

董立阳挑了挑眉，回道：“哦？你是觉得工资太少了吗？不过听说那里的福利待遇不错啊，还有很多晋升的机会。”

叶欣雨撇了撇嘴，说：“福利待遇再好也没用，工资那么低，根本不够我生活。我现在的工资虽然也不高，但是至少还能过得下去。去了那种地方，我还不得喝西北风啊。”

董立阳笑了笑，说：“你别这么说，说不定那里有你意想不到的机会呢。而且，你不是一直想换个工作环境吗？这也许是个好机会啊。”

叶欣雨摇了摇头，说：“我不想为了一个不确定的机会而冒险。我现在的工作虽然不是很理想，但是至少稳定。我不想为了一个可能不适合我的工作而放弃现在的一切。”

不久，叶欣雨就被叫到了人事部的人事科科长的办公室里。田科长一边倒着水，一边对叶欣雨说：“来，欣雨，喝点水。”叶欣雨接过水，说道：“谢谢，谢谢。”

田科长微笑着说：“别客气，对了欣雨，咱们俩可是校友呢，你班主任是谁呀？”

叶欣雨回答说：“我班主任是王德成。”

田科长说：“哎哟，咱俩这不是师出同门吗？你说你上班这么多年，也不说来看看你师姐。真是的。”

叶欣雨尴尬地笑了，心里想：我上哪知道去。

田科长紧接着说：“师姐就跟你有话直说了。鉴于你工作能力突出，领导决定把你从临床调到行政岗，任护理部干事一职，文件你看一下吧。”

叶欣雨连忙摆手说：“哎哟，姐，姐，我不行，我不是这块料。而且我最近特别忙，我家里还没装修呢。”

田科长笑着说：“我的傻妹妹呀，这机会多难得呀。你姐夫就是干装修的，明天让他给你看一眼去。”

叶欣雨说“那倒不用麻烦了。”

叶欣雨说到：“姐，我觉得我干活还行，干别的……”

田科长说：“哎哟，简单。咱们拿着制度依规办事，院里的规定谁敢不从。你不用惯着这帮老油子，咱们单位末位淘汰制，谁不服找院长去。三年之后曲副主任一退，你的资历刚好够得上副科级。咱们全院 480 个护士长，都得叫你一句领导。院里什么时候检查、检查什么项目、会上什么主题，你都是重要一环。从此，你从遵守规则的人变成制定规则的人。你这么年轻，未来前途一片光明。”

听到田科长的话，叶欣雨也幻想着自己如果真的走到了那一步该有多辉煌，心想：怪不得有人总喜欢往上走……想着想着叶欣雨陷入了沉思。

叶欣雨可能在思考自己的未来和职业发展。田科长的话让她意识到，晋升到更高的职位不仅能够带来更多的权力和尊重，还能够影响更多人。她开始理解为什么有些人总是追求向上发展，因为这意味着更大的成就和更广阔的发展空间。

同时，叶欣雨也可能在思考自己是否真的准备好迎接这样的挑战和责任。晋升到更高的职位需要更多的能力、经验和智慧，她需要思考自己是否具备这些条件，以及如何提升自己。

此外，叶欣雨可能也在思考自己的职业目标和人生价值观。她可能在想，自己追求的是职位的晋升还是工作的意义和成就感。她需要明确自己的职业目标和人生价值观，以便在追求职业发展的过程中保持清醒和坚定。