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况且陈工作为技术科科长，还是行政编制，还得完成厂内的管理工作。

甚至决定厂区规划发展方向。

说是顶梁柱那真不过分。

陈工听到这番言论，那自然是开心的，嘴角比ak都难压。

“你小子，来我技术科不委屈你。”

这一点何启超自然是知道的。

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陈工能坐今天这个位置，技术过硬不用说，在他手底下能学到真本事。

这年头没有技术谁能你啊。

何启超自是香烟开路：“能跟着陈老师学技术，小子求之不得。”

两个人聊的起劲儿，互相之间也多了一些了解。

陈工对于眼前这个新来的小子也是满意得很。

年轻不必说，代表着潜力无限。

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部队出身，根正苗红。

五道口出来的人才，基础扎实。

这种人才自己自然地欢喜的紧。

“何小子，咱们科没那么老套，说说你对后续工作的看法？”

陈工知道这小子思路灵活，有时候多听听年轻人的想法也是好的。

何启超知道，这才是今天最重要的考验。

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答的好了，“接班人”没准都是自己，答不好，你就一辈子是个技术员。

何启超思索一下：“是这样的陈老师，我这初出茅庐的，自然还是想先以学习为主。所谓无规矩不成方圆。我想先看看厂区管理条例还有咱们科室的工作要求。”

“之后的话我打算多了解了解咱们厂区的技术情况，所以可能需要陈老师批准我观看技术文件，并让我下一线学习。”

这番话从这个时代的大学生嘴里说出来，那就是炸裂。

五十年代的大学生，那都跟国宝似的。

哪一个出门不是眼高于顶，口若悬河，牛皮哄哄的。

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陈工对于何启超谦逊的态度实在是太满意了，而且何启超选择的，也是一个技术员良好发展最好的道路。

“好小子，我给你个建议，只要你一直是今天这个态度，未来你不可限量！”

这个评价一出，何启超就知道，自己稳了。

果然，下一秒。

“你先自己摸索，然后给我出个报告。之后差不多你就跟着我一起工作，学习经验。”

何启超直起腰板，声音洪亮：“请领导放心！保证完成任务！”

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得到了陈工的许诺，何启超开始生啃资料，下基层，搞生产。

每天睁眼就是泡在车间，跟工人们同吃同喝。

无论什么设备都跟着师傅们学习，不懂就问。

操作失误，直接道歉，然后继续学习。

所谓达者为师，不耻下问才是一个人成功必备的要素。

工人们对何启超那也是相当热情。

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厂里面不是没来过大学生，哪个不是鼻孔看人。

新来这个，不禁不傲气，而且真的是个实干派。

里里外外忙了小半个月，何启超算是对厂区有了一个初步的了解。

这段时间何启超是真的忙，白天泡在厂区，晚倒头就睡，除了每天跟院里的人打个招呼，几乎就没什么联系。

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这不，赶周末，急忙拎着水果去拜访拜访聋老太。

自然也少不了带着傻柱这个厨子，三个人也算是小聚了一下。

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