投下新人奖，对浅羽清志来说不难。

他前世虽然很少看篇幅只有几十页的漫画，但并不是完全没看过。

他可以投伊藤润二的恐怖漫画。

又或者，找那些单元剧形式的作品——例如《夏目友人帐》——用它们的第一话投稿。

只要仔细想想，选择还是很多的。

可他为什么要惯着VITAL？

不管VITAL是龙头老大当习惯了、霸道惯了、强势惯了，还是担心什么双人组合的稳定性……不管出于什么考虑，像这样无视他们已经取得的成绩，强行要求他们退回原点，去投什么新人奖，无疑太过傲慢。

浅羽清志脑袋里一堆卷均百万的作品，干嘛要惯着他们？

尊重是互相给的！

VITAL既然不尊重他们，不给他们应有的待遇，那大不了双方一拍两散！

当他非VITAL不可吗？

双方不欢而散。

浅羽清志不知道，事实上，这就是VITAL的作风。

前世的JUMP也差不多。

它很少挖人，因为它想要的不是“想成为漫画家”的漫画家，而是“想在JUMP上连载”的漫画家。

它想要的是“非JUMP不可”的人。

对它来说，漫画家——特别是新人——若是不听话，哪怕再优秀，也没有多少价值。

……

浅羽清志和竹月和子离开后。

杉下直人忍不住朝编辑长松沢正章问道：“编辑长，真的有必要吗？”

画短篇漫画投稿新人奖，被编辑部相中，与编辑合作推出短篇漫画试探市场，获得人气，将该短篇漫画转为连载。

现役岛国漫画家基本都是沿着这条路走的。

但并非绝对。

因为投稿新人奖其实只是一个进入编辑部视野，向业界展示自身潜力的舞台而已。

因而，倘若已经进入编辑部视野了呢？已经展示过自身潜力了呢？甚至已经获得一定人气，都有自己的粉丝了呢？

还需要再去投新人奖吗？

事实上，VITAL上的现役漫画家，有几位只拿过月例赏的最终候补。

月例赏本来就只是个小奖，最终候补更是相当于鼓励奖，只是在杂志上刊登了个名字而已，这样的新人奖难道比《蓦然回首》还有含金量，还有说服力？

另外，据他所知，八九十年代VITAL的超级台柱，现已封笔引退的阿久井老师其实没拿过新人奖。

他刚开始投稿的时候，连拿新人奖的实力都没有，接连落选，但被如今已成为泠时社董事的传奇编辑小河桑一眼相中。

两人一起努力，数年后直接推出了连载。